Mô tả công việc

- Đăng tin, chọn lọc hồ sơ ứng viên phù hợp từng vị trí
- Tuyển dụng và đạo tạo nhân sự
- Đưa ra các kế hoạch, chiến lược để tuyển dụng nhân sự ở các vị trí nhằm phát triển công ty.
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ sổ sách thu chi của cty
- Xử lý vấn đề nhân sự phát sinh, nhắc nhở vi phạm, đề xuất kỷ luật
- Tổ chức, điều hành công tác hành chính văn phòng.
- Đăng tin website , fan page, hình ảnh, đội ngũ quản lý Công ty một cách chuyên nghiệp
- Báo cáo kế hoạch tuyển dụng nhân sự trong tuần, tháng cho cấp trên
- Đề xuất tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí nhăm tăng tính đoàn kết trong nội bộ Công ty
- Thực hiện các công việc khác được giao bởi cấp trên , hỗ trợ các phòng ban khác nếu có

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản+ phụ cấp + %hoa hồng + thưởng khác
- Thưởng chuyên cần
- Thưởng nóng
- Thưởng quí, năm, kết thúc dự án
- Thưởng tháng 13
- Thưởng sinh nhật
- Nghỉ lễ, tết theo quy định ....
- Thăng tiến trong công việc lên vị trí cao hơn
- Được đi du lịch hằng năm
- Và các phúc lợi khác nếu có

Yêu cầu công việc

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc hoặc CV xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp liên quan
- Hộ khẩu, CMND photo
- Và các giấy tờ tùy thân có liên quan photo hoặc công chứng