Mô tả công việc

- Tuyển dụng nhân viên nhân sự/đại lý mới cho văn phòng theo yêu cầu được giao;
- Thực hiện các hoạt động hỗ trợ tuyển dụng như: hội thảo cơ hội nghề nghiệp, nói chuyện động viên, họp 1:1 với TVV, JFW cùng TVV
- Hướng dẫn, hỗ trợ, động viên, giám sát đảm bảo TVV mới tuyển dụng hoạt động.
- Cập nhật lịch huấn luyện của Văn phòng đến Ban, nhóm TVV phụ trách.
- Giải thích và cung cấp các định hướng và chiến lược của công ty cho Ban, nhóm TVV phụ trách.
- Đẩy mạnh thực hiện các thi đua, sự kiện và các chương trình khen thưởng của đội nhóm, Công ty đến nhóm TVV phụ trách.
- Theo dõi, cập nhật nội dung các chương trình huấn luyện, thi đua, khen thưởng của Văn phòng và Công ty hằng ngày. Đảm bảo lực lượng nhân viên nhân sự/ nhà tuyển dụng hiểu và nắm rõ
- Giải quyết một số thủ tục hành chính theo sự phân công của lãnh đạo.

Quyền lợi được hưởng

– Được hưởng lương 7 triệu - 10 triệu + thưởng theo số lượng ứng viên tuyển được
– Được tham gia các lớp đào tạo chuyên sâu về các kỹ năng tuyển dụng, giao tiếp của Công ty
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, Teambuilding của Công ty theo hằng tháng

Yêu cầu công việc

– Tuổi từ 23 - 40.
– Có kinh nghiệm trong việc tổ chức và giám sát hoạt động kinh doanh.
– Có kinh nghiệm trong việc phỏng vấn, tuyển dụng là một lợi thế.
– Khả năng giao tiếp tốt.
– Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.
– Thái độ làm việc nghiêm túc.