Ngày đăng
29/10/2021
Số lượng tuyển
2
Chức vụ
Nhân viên
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
1 năm
Bằng cấp
Cử nhân
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Ngành nghề
Nhân sự
Mô tả công việc
– Quản lý hợp đồng dịch vụ, hợp đồng lao động cho Cán bộ công nhân viên.
– Chuẩn bị phối hợp với các bên liên quan về thủ tục hồ sơ nhận việc cho nhân viên mới.
– Cập nhật thông tin nhân viên mới và theo dõi tình hình thay đổi nhân sự.
– Chấm công, tính lương hàng tháng.
– Thực hiện công tác chế độ bảo hiểm xã hội, tính thuế thu nhập cá nhân.
– Giải đáp các thắc mắc về lương, chế độ phúc lợi, BHXH cho nhân viên và các bên liên quan (khi có phát sinh).
– Giải quyết chế độ thôi việc cho cán bộ công nhân viên nghĩ việc.
– Soạn thảo các quyết định nhân sự.
– Chuẩn bị phối hợp với các bên liên quan về thủ tục hồ sơ nhận việc cho nhân viên mới.
– Cập nhật thông tin nhân viên mới và theo dõi tình hình thay đổi nhân sự.
– Chấm công, tính lương hàng tháng.
– Thực hiện công tác chế độ bảo hiểm xã hội, tính thuế thu nhập cá nhân.
– Giải đáp các thắc mắc về lương, chế độ phúc lợi, BHXH cho nhân viên và các bên liên quan (khi có phát sinh).
– Giải quyết chế độ thôi việc cho cán bộ công nhân viên nghĩ việc.
– Soạn thảo các quyết định nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
– Lương: theo năng lực cá nhân đóng góp (3P)
– Thưởng: Hiệu suất lao động, đồng hành phát triển, thưởng động lực, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: khám sức khoẻ, ăn sáng, ăn trưa, ăn chay, nghỉ ngày sinh nhật, bảo hiểm tai nạn 24/24,…
– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển
– Thưởng: Hiệu suất lao động, đồng hành phát triển, thưởng động lực, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,…
– Các khoản phụ cấp và phúc lợi: khám sức khoẻ, ăn sáng, ăn trưa, ăn chay, nghỉ ngày sinh nhật, bảo hiểm tai nạn 24/24,…
– Công cụ làm việc: hệ thống quản lý ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển
Yêu cầu công việc
– Tuổi từ 23 – 30.
– Trình độ Đại học: chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế…
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân sự tiền lương tại các công ty có quy mô từ 200 đến 400 Cán bộ, Công nhân viên.
– Am hiểu về luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
– Hiểu biết về các thủ tục hành chính của doanh nghiệp.
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Số lượng tuyển dụng: 2 nhân viên
+ 1 nhân viên làm việc tại Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Đồng Tâm - 236A Nguyễn Văn Luông, Phường 11, Quận 6, Tp. HCM.
+ 1 nhân viên làm việc tại Văn phòng Cảng Quốc tế Long An - Số 68 Đường Tỉnh 830, Ấp Vĩnh Hòa, Xã Tân Tập, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An.
– Trình độ Đại học: chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Kinh tế…
– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân sự tiền lương tại các công ty có quy mô từ 200 đến 400 Cán bộ, Công nhân viên.
– Am hiểu về luật lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
– Hiểu biết về các thủ tục hành chính của doanh nghiệp.
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Số lượng tuyển dụng: 2 nhân viên
+ 1 nhân viên làm việc tại Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Đồng Tâm - 236A Nguyễn Văn Luông, Phường 11, Quận 6, Tp. HCM.
+ 1 nhân viên làm việc tại Văn phòng Cảng Quốc tế Long An - Số 68 Đường Tỉnh 830, Ấp Vĩnh Hòa, Xã Tân Tập, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An.
Địa điểm làm việc
233 Nguyễn Văn Luông, P. 11, Q.6, Tp. HCM
Từ khóa
Công ty Cổ phần Đồng Tâm
Địa chỉ:
Số 7, Khu phố 6, Xã Bến Lức, Tỉnh Tây Ninh
Quy mô:
3000 nhân viên