Mô tả công việc

1. Công tác đào tạo và phát triển (40%):
- Hội nhập nhân viên mới, hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty;
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch đào tạo theo chiến lược, mục tiêu đã được phê duyệt từ Trưởng phòng;
- Triển khai tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên trong hệ thống; tìm nguồn cung ứng và làm việc với nhà cung cấp để triển khai tổ chức các chương trình đào tạo Inhouse;
- Đề xuất và xây dựng các chương trình, dự án phát triển năng lực nhân sự theo khung năng lực tại các phòng ban/đơn vị.
- Thực hiện báo cáo, đánh giá chất lượng sau đào tạo các chương trình được phân bổ.
2. Công tác nhân sự cho khối vận hành (50%):
- Thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ lao động tại khối Cửa hàng: Theo dõi onboarding nhân viên mới; Quản lý hồ sơ nhân viên; Theo dõi, kiểm soát thủ tục nghỉ việc;...
- Xử lý vi phạm: Theo dõi và thực hiện giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, khiếu nại tố cáo, kỷ luật lao động.
- Thực hiện công tác tuyển dụng ứng viên: Bao gồm đăng tin tuyển dụng, lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,...
- Chấm công, set ca làm việc cho nhân viên hệ thống cửa hàng HMK.
3. Các công việc khác (10%):
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng;
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT;
- Lương tháng 13;
- Review lương hàng năm;
- Làm việc trong môi trường sáng tạo, trẻ trung năng động;
- Được tham gia các hoạt động Team Building, Year End Party… và các hoạt động nội bộ khác;
- Được tham gia các khóa đào tạo, được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển về chuyên môn Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân sự,...;
- Nữ/LGBT, từ 24 - 28 tuổi;
- Có kinh nghiệm liên quan (L&D hoặc HRBP hoặc Operation HR), đặc biệt trong các công ty lĩnh vực bán lẻ;
- Kỹ năng lắng nghe, tổ chức, sắp xếp công việc tốt;
- Chăm chỉ, chịu khó, chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có đam mê, tâm huyết, mong muốn gắn bó và phát triển;
- Khả năng giao tiếp, tính cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm.