Nhân Viên Pháp Chế

 Soạn thảo, review, đánh giá tính hợp pháp của hợp đồng, tài liệu pháp lý của tập đoàn và các công ty con trong quá trình hoạt động.
 Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý, thủ tục như: đăng ký sở hữu trí tuệ, thay đổi đăng ký kinh doanh, hồ sơ khuyến mãi, hồ sơ ATTP, định danh, hồ sơ công bố, đấu thầu, đăng ký website, visa….và chuẩn bị những hồ sơ pháp lý cần thiết của công ty.
 Đảm nhận vai trò kiểm tra hệ thống các chính sách nội bộ để đảm bảo rằng các chính sách hiện đang được ban hành và thực hiện trong công ty là hoàn toàn phù hợp với quy định trong pháp luật hiện hành.
 Tư vấn pháp lý, BGĐ về rủi ro pháp luật cho các phòng ban. Tổng hợp phân tích các rủi ro pháp lý và tư vấn cho phù hợp
 Đại diện Công ty làm việc với cơ quan chức năng, Sở ban ngành Nhà nước
 Ban hành quy chế, quy trình, nội quy lao động.
 Lưu trữ, quản lý các hồ sơ, văn bản pháp lý cũng như giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của tập đoàn.
 Cập nhật các quy định, bổ sung mới về pháp luật hiện hành có lợi cho Công ty
 Khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm
 Các công việc khác từ BGĐ và các phòng ban khác

 Chế độ lương thưởng đầy đủ theo quy định công ty
 Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước
 Đi du lịch trong ngoài nước, teambuilding…
 Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động có cơ hội thăng tiến.
 Được cấp các thiết bị phục vụ cho làm việc hiệu quả..
 Sếp rất tâm lý, luôn giúp đỡ và tạo điều kiện cho nhân viên trong công việc.

 Tốt nghiệp đại học từ các chuyên ngành Luật.
 Tin học văn phòng thành thạo.
 Tự tin và linh hoạt. khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống tốt.
 Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và thiết lập các mối quan hệ
 Khả năng phân tích, đánh giá thông tin nhanh nhạy
 Có khả năng thích ứng nhanh cũng như chịu được áp lực công việc cao, các công việc gấp hoàn thành trong thời gian ngắn.
 Luyện giọng nói dứt khoát, rõ ràng, có sức thuyết phục.
 Năng động, hoạt bát, trung thực, cẩn trọng và nhiệt tình trong công việc.
 Kỹ năng Anh văn khá