Nhân viên QC

- Đảm bảo về chất lượng hàng thành phẩm đạt được theo tiêu chuẩn của khách hàng và quy định công ty.
- Nắm được tiêu chuẩn cơ bản về các sản phẩm sản xuất, những lỗi có thể chấp nhận lấy hoặc không lấy của từng sản phẩm.
- Kiểm tra giám sát thông số kỹ thuật của các máy IS, lò ủ.
- Kiểm tra, phát hiện lỗi trên truyền để phổ biến, nhắc nhở kịp thời cho tổ kiểm phẩm để kiểm phẩm nắm bắt được lỗi nhằm hạn chế hàng lựa lại và tránh tình trạng bỏ nhầm những lỗi có thể chấp nhận lấy.
- Báo cáo cho nhân viên vận hành máy, trưởng ca, QLSX lỗi phát hiện để kịp thời xử lý tránh tình trạng lỗi ra nhiều mà không xử lý ảnh hưởng tới chi phí nhân công và các chi phí khác của công ty.
- Kiểm tra, giám sát, hướng dẫn kiểm phẩm lựa hàng nhằm đảm bảo chất lượng lô hàng, phân loại hàng đạt và hàng phải lựa lại. Tránh tình trạng để kiểm phẩm tự ý bỏ pháo cả những chai không hư hoặc những lỗi có thể chấp nhận lấy.
- Kiểm tra, tái kiểm tra đột xuất hàng thành phẩm đã kiểm.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng thành phẩm sản xuất trên chuyền trước khi cho nhập kho đạt hoặc nhập kho hàng lựa lại.
- Lấy mẫu phân tích các chỉ tiêu kỹ thuật như khối lượng, thể tích, chiều cao, đường kính miệng trong, đường kính miệng ngoài,….so sánh với tiêu chuẩn nhằm phát hiện kịp thời nếu có sự sai lệch để báo cáo bộ phận chuyên môn tìm phương pháp khắc phục.
- Kiểm tra độ bền, sốc nhiệt của từng loại sản phẩm lập báo cáo mỗi ngày/ 1 lần.
- Lưu lại tất cả các mẫu lỗi của sản phẩm.
- Lưu mẫu tất cả sản phẩm theo quy định.
- Thực hiện giao ca hiệu quả và đảm bảo thông tin được chuyển giao đầy đủ từ ca này tới ca kia.
- Kiểm tra và đảm bảo tất cả các nguồn hàng đầu vào theo sự chỉ đạo và phân công của trưởng phòng đạt đúng tiêu chuẩn và quy định công ty.
- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng ca những vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc
- Phát hiện và đánh giá rủi ro trong phòng ban.

- Mức lương cạnh tranh.
- Có KTX cho nhân viên ở xa.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việt Nam hiện hành.
- Kiểm tra sức khỏe định kỳ theo chính sách công ty.
- Thưởng tháng 13 cho nhân viên làm trọn 1 năm.

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Độc lập trong quá trình thực hiện công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Có tinh thần trách nhiệm, năng động trong công việc.
- Siêng năng, sáng tạo trong công việc.
- Có thể đi ca, chịu khó.

Nộp CV tại timviec.com.vn để được hẹn lịch phỏng vấn sớm nhất.