Tuyển dụng NHÂN VIÊN SALE TOUR OUTBOUND/NỘI ĐỊA tại CÔNG TY TNHH DU LỊCH QUỐC TẾ TRÀNG AN

Mức lương: Thương lượng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: 601 tòa nhà Hero Tower, số 42 đường 3/2, q. Hải Châu

Số lượng: 5

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 09/09/2019

Ngành nghề: Kinh doanh Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn

Mô tả công việc

- Tiếp nhận yêu cầu và thực hiện công việc tư vấn và bán các tour du lịch trong và ngoài nước hiện có của công ty.
- Lên kế hoạch bán tour theo mùa, thời vụ, sự kiện. Tư vấn trực tiếp cho khách hàng qua điện thoại, email, skype, zalo….
- Thiết kế tour theo yêu cầu của khách hàng. Kiểm tra tính sẵn sàng của dịch vụ. Lập bảng giá và theo dõi thường xuyên với khách hàng.
- Hỗ trợ Sales Manager & bộ phân chuyên trách về Marketing trong việc định dạng thương hiệu và phát triển thương hiệu công ty.
- Hỗ trợ bộ phận sản phẩm trong việc xây dựng các sản phẩm mới. Hoàn thiện các sản phẩm sẵn có.
- Xây dựng & quan hệ tốt với các đối tác nhà cung cấp dịch vụ cho Công ty.
- Đàm phán ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Quản lý, phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng mới và tiềm năng, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng cũ.
- Phối hợp với các phòng ban thực hiện theo Quy trình để theo dõi và đảm bảo cung cấp tốt các dịch vụ đã cam kết. Đem lại sự hài lòng cho khách hàng.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
- Thưởng kinh doanh và chế độ tăng lương phù hợp với khối lượng và năng lực làm việc.
- Được tiếp cận nhiều thông tin, sản phẩm du lịch mới lạ, hấp dẫn.
- Làm việc trong môi trường startup với văn hóa mở, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Được đóng BHXH theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, tuổi từ 24-40. Năng lực thực tế quan trọng hơn bằng cấp.
- Ưu tiên ứng viên đã làm sale du lịch outbound – nội địa khách đoàn, khách lẻ
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc; không sợ mạo hiểm; là con người của “hành động” nhằm tạo ra giải pháp để giải quyết vấn đề.
- Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới để đáp ứng công việc.
- Có tinh thần cầu tiến, tư duy làm việc độc lập, tác phong chuyên nghiệp; trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm cao với công việc.

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc làm
- Sơ yếu lý lịch
- Hồ sơ năng lực cá nhân.
- CMND, hộ khẩu (bản sao công chứng).
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng hoặc bản chính để đối chiếu).
- Giấy khám sức khoẻ (trong thời hạn 03 tháng gần nhất).
- Hình thẻ (03 ảnh 3×4).