Nhân Viên Telesales

- Nhận Data từ kênh quảng cáo Facebook, liên hệ và tư vấn về khóa học cho khách hàng tiềm năng là sinh viên và người đi làm >90% khách hàng đúng đối tượng, và có quan tâm đến sản phẩm. Cam kết đảm bảo cấp đủ 100% Data nóng cho Sale hàng ngày.
- Tư vấn, chốt khách hàng mua khóa học Online chất lượng cao về tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point), kĩ năng cần thiết cho sinh viên, người mới đi làm, người đi làm lâu năm. Khóa học được kiểm chứng bởi trên 20 Công ty, Tập đoàn lớn và trên 40.000 học viên đã tham gia.

- Thưởng 200.000 đối với ứng viên Pass qua vòng PV và offer nhạn việc tại công ty
- Thưởng nóng 1.000.000 sau khi nhân sự thử việc và kí hợp đồng chính thức
- Lương bao gồm lương cứng + Hoa hồng + phụ cấp + thưởng nóng. Lương cứng dao động từ 6 – 10 triệu theo từng mức doanh số + hoa hồng từ 3 -> 15% => Thu nhập từ 12 -> 20 triệu/tháng.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi lương tháng thứ 13 và thưởng cá nhân xuất sắc tháng, quý, năm.
- Trong trường hợp Hà Nội giãn cách xã hội, vẫn được đi làm và hưởng 100% lương cứng, hoa hồng, phụ cấp và thưởng.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT... (Theo luật lao động), ký hợp đồng và đóng bảo hiểm ngay sau thời gian thử việc từ 1-2 tháng.
- Lộ trình đào tạo, huấn luyện chi tiết, bài bản, cùng đội ngũ quản lý có kinh nghiệm đồng hành, giúp bạn có mức thu nhập tối thiểu 10 triệu ngay tháng thử việc đầu tiên, và từ 12-15 triệu trong tháng thứ 2. (Đặc biệt: Đối với các bạn đã có kinh nghiệm thì có thể đạt mốc 12-15 triệu ngay trong tháng đầu tiên.
- Cơ hội thăng tiến không giới hạn, bạn có thể trở thành Trưởng nhóm ngay sau 3-6 tháng

- Ứng viên tại Hà Nội, Độ tuổi: 21 - 28 tuổi.
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên ( Trường hợp ứng viên đang chờ bằng có thể ứng tuyển )
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, nhân viên kinh doanh, tư vấn tài chính, bảo hiểm, giáo dục... và tư vấn các ngành khác.
- Yêu cầu khác:
+ Máu lửa, thích kiếm tiền, muốn thu nhập cao là yêu cầu bắt buộc.
+ Giao tiếp trôi chảy, khéo léo, giọng nói truyền cảm, dễ nghe, không nói lắp, ngọng, giọng địa phương.
+ Có quan điểm sống và tính cách phù hợp với văn hóa làm việc của Go-Edu: CHĂM CHỈ - MÁU LỬA - HAM HỌC HỎI.
+ Ưu tiên các ứng viên muốn gắn bó lâu dài với công ty, có lộ trình rõ ràng để phát triển cho nhân sự cả về kĩ năng, thu nhập và thăng tiến.