Nhân Viên Thiết Kế Thời Trang

- Thiết kế thời trang trẻ sơ sinh và trẻ em
- Lên ý tưởng, thiết kế mẫu, đi sơ đồ, ra rập
- May mẫu và hướng dẫn thợ may lên sản phẩm
- Độc lập hoặc kết hợp cùng phòng ban tìm kiếm nguồn vải mới phù hợp nếu công ty có nhu cầu tìm nguồn vải mới
- Kết hợp với các phòng ban có liên quan để tiến độ công việc được thực hiện hiệu quả.
- Báo cáo tiến độ và kết quả công việc với Ban giám đốc.

- Lương cứng: từ 10 triệu tùy năng lực và kinh nghiệm (bao gồm các khoản phụ cấp)
- Thưởng lương tháng 13 và khen thưởng thành tích cuối năm
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, hòa nhã và gần gũi
- Công ty sẽ tạo cơ hội học hỏi, nâng cao tay nghề để nhân viên tạo nên nhiều giá trị thiết thực cho công ty
- Các chế độ nghỉ phép năm, BHXH, BHYT...theo quy định của nhà nước nếu nhân viên gắn bó với công ty lâu dài

- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành thời trang trẻ em là một lợi thế
- Nhanh nhẹn, trung thực, hòa đồng, tinh thần cầu tiến và ham học hỏi
- Giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc
- Thành thạo vi tính và các ứng dụng có liên quan và cần thiết cho công việc thiết kế

- Đơn xin việc hoặc CV
- Sơ yếu lý lịch
- Hộ khẩu thường trú (photo)
- Căn cước công dân (photo)