Mô tả công việc

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ cấp trên.
• Tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc, đánh giá hồ sơ ứng viên.
• Tổ chức bố trí lịch Phỏng vấn.
• Quản lý ngân sách, theo dõi và đăng tin trên trang tuyển dụng .
• Xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
• Xây đựng và điều chỉnh mô tả công việc các vị trí cho phù hợp với từng thời điểm.
• Quản lý hồ sơ nhân sự thử việc, biến động nhân sự trong thời gian thử việc.
• Thực hiện thủ tục chào đón nhân viên mới.
• Theo dõi, take care ứng viên trong thời gian thử việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 9 triệu/tháng.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.
• Các chế độ khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chính quy chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, luật…
• Sử dụng được Word, Excel.
• Có kinh nghiệm là lợi thế.
• Tinh thần trách nhiệm trong công việc, khả năng lập kế hoạch và quản lý công việc hiệu quả.