Mô tả công việc

Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch.
Đăng tin tuyển dụng, xây dựng, tạo nguồn ứng viên apply
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
Thông báo kết quả phỏng vấn, sắp xếp lịch nhận việc
Theo dõi kết quả Onboard của từng ứng viên
Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ các kênh tuyển dụng hiệu quả. Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân sự đầu vào.
Quản lý và cập nhận nội dung tuyển dụng và truyền thông đến các kênh khác nhau bao gồm website công ty và các nguồn tuyển dụng khác. Đảm bảo nội dung luôn được cập nhật, phù hợp, thu hút ứng viên tiềm năng, góp phần quảng bá thương hiệu công ty.
Lập các báo cáo theo yêu cầu của Trưởng bộ phận, đề xuất các phương án (nếu có) nhằm cải tiến hiệu quả tuyển dụng.
Đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhân sự theo đề xuất
Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập 8-12 triệu/ tháng (thương lượng tuỳ theo năng lực)
Các ngày nghỉ Lễ/ Tết theo quy định của công ty
Hỗ trợ chi phí cơm trưa, giữ xe
Môi trường làm việc năng động
Thời gian thử việc: 2 tháng Full lương
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi ký hợp đồng lao động chính thức.

Yêu cầu công việc

Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng.
Có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và trao dồi kinh nghiệm.
Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, khả năng xử lý tình huống tốt.