Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Công ty Cổ phần Giao Dịch hàng hóa Gia Cát Lợi mã số 45897

Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Giao Dịch hàng hóa Gia Cát Lợi
Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: 10 triệu - 12 triệu
Lượt xem: 490 . Ngày duyệt: 20/04/2022
Hạn nộp hồ sơ: 27/04/2022 Đã hết hạn

Mức lương: 10 triệu - 12 triệu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: Số 1 ngõ 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu giấy, Hà Nội

Số lượng: 2

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 20/04/2022

Ngành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

1. Tiếp nhận các đề xuất, yêu cầu tuyển dụng, xác định kênh, nguồn tuyển dụng hiệu quả.
2. Kiểm tra và tư vấn lại cho các phòng ban về yêu cầu tuyển dụng đã phù hợp với tình hình thực tế, kế hoạch, ngân sách năm.
3. Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí thuộc lĩnh vực phái sinh hàng hóa và bất động sản, đảm báo đáp ứng đúng thời gian, chất lượng và số lượng theo yêu cầu tuyển dụng được duyệt.
4. Cập nhật xu hướng của thị trường về cách thức, phương pháp tuyển dụng.
5. Triển khai công tác tuyển dụng theo quy định, hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự so với định biên từng thời kì.
6. Thực hiện các thủ tục tuyển dụng để hoàn chỉnh hồ sơ nhận việc theo quy trình tuyển dụng.
7. Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng (theo ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lai và phát triển kênh tuyển dụng của Công ty.
8. Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
9. Tham gia các hoạt động truyền thông nhân sự bên ngoài như Ngày hội việc làm, tư vấn cơ hội nghề nghiệp.
10. Báo cáo định kỳ thực hiện tuyển dụng cho cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

1. Cơ hội thăng tiến theo doanh số cấp độ thăng tiến nghề nghiệp.
2. Thưởng nóng, thưởng hiệu quả công việc, Thưởng hoa hồng tuyển dụng theo chính sách công ty.
3. Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn theo quy định của pháp luật.
4. Các chế độ khác theo quy định.
5. Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, các hoạt động thăng tiến mỗi năm của công ty.
6. Du lịch hằng năm, tài trợ các chương trình trainning hỗ trợ nâng cao kiến thức chuyên môn.