Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng tại Công Ty Cổ Phần Genta Việt Nam mã số 55015

Nhân Viên Tuyển Dụng
Công Ty Cổ Phần Genta Việt Nam
Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: 7 triệu - 10 triệu
Lượt xem: 687 . Ngày duyệt: 17/02/2023
Hạn nộp hồ sơ: 24/02/2023 Đã hết hạn

Mức lương: 7 triệu - 10 triệu

Hình thức làm việc: Hợp đồng

Địa điểm làm việc: Số 116 Hà Kế Tấn, Phương Liệt, Thanh Xuân, Hà Nội

Số lượng: 2

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 17/02/2023

Ngành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

1.Tuyển dụng:
- Nhanh nhạy, sáng tạo trong các kênh tuyển dụng mới, công nghệ 4.0. Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
- Có khả năng networking rộng và khả năng tuyển dụng các vị trí, duy trì nguồn ứng viên hiệu quả. Cụ thể thông qua các trường đại học, các CLB sinh viên, các nguồn cung ứng nhân sự giá hợp lý…
- Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá và đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức.
- Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Phối hợp với Trưởng bộ phận lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho Công ty.
2. Báo cáo tuyển dụng:
- Báo cáo đo lường, đề xuất cải tiến: Tỷ lệ Convert số lượng tuyển dụng; Nguồn tuyển dụng; Hiệu quả các CV tuyển dụng…
- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
3.Các công việc khác:
- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Công ty.
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

1. Mức lương: 8.000.000 – 12.000.000đ/tháng;
2. Thưởng lương tháng thứ 13;
3. Phụ cấp công tác;
4. Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 2/9,…);
5. Được đóng BHXH, BHYT;
6. Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn,…;
7. Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party…
8. Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.

Yêu cầu công việc

1. Độ tuổi: > 22 tuổi
2. Học vấn: Tối thiểu đại học.
3. Vi tính: Kỹ năng văn phòng.
4. Kinh nghiệm: Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tuyển Sale & các vị trí thuộc khối Back office
5. Kỹ năng:
- Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng
6. Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
7. Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân trong thời gian thử việc (sau thử việc, công ty sẽ cấp máy tính bàn)