Mô tả công việc

- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng hàng tháng
- Tuyển khối BO
- Tuyển khối Marketing
- Tuyển mass sale
- Phân tích chân dung ứng viên
- Đăng tin tuyển dụng lên các kênh như fanpage, website công ty, group facebook, trang tuyển dụng,...
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Hẹn lịch phỏng vấn và cập nhật thông tin ứng viên theo quy định chung
- Gửi thư mời phỏng vấn, kết quả phỏng vấn, thư mời nhận việc
- Tham dự phỏng vấn
- Phối hợp cùng team tuyển dụng xây dựng kênh tuyển dụng của công ty
- Đào tạo hội nhập sale
- Thực hiện công tác hành chính
(Tuyển dụng 80%, Hành chính 20%)

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng 10-15Tr
- Thưởng hàng tháng doanh thu hệ thống bán lẻ
- Thưởng tuyển dụng khối BO + Marketing
- Thưởng tuyển dụng khối sale
- Thưởng CV ứng viên = Thu Nhập 12 - 16Tr/Tháng
- Chính thức đóng BHXH theo quy định của luật
- Nghỉ lễ, tết theo quy định luật lao động
- The end party cuối năm, liên hoan team,..

Yêu cầu công việc

- Nữ, ưu tiên 9x
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc tương đương
- Có >1 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại 1 doanh nghiệp
- Ưu tiên bạn có kinh nghiệm tuyển mass sales
- Kỹ năng tìm kiếm ứng viên
- Kỹ năng phân tích chân dung ứng viên
- Kỹ năng viết MTCV
- Kỹ năng viết content tuyển dụng
- Kỹ năng sử dụng MXH vào công việc tuyển dụng
- Kỹ năng phỏng vấn
- Kỹ năng thương lượng
- Có laptop cá nhân