Mô tả công việc

- Nhận yêu cầu tuyển dụng và Tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu cấp trên ( KPI từ 1-3 ứng viên/ tháng)
- Theo dõi và cập nhật thông tin về nhân sự vào hệ thống.
- Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng tuyển dụng liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm
- Đào tạo cơ bản và quản lý nhân sự mới ( được đào tạo)
- Hỗ trợ ứng viên phỏng vấn, onboad, ra code, ..
- Tham gia các hoạt động đào tạo và phát triển của công ty

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Từ 7 triệu + Bonus
- Review lương sau mỗi 3 tháng + thưởng quý, năm.
- Thời gian làm việc linh hoạt ( checkin 2 tiếng/ngày, Không bắt buộc fulltime tại công ty, Nghỉ Thứ 7-CN, lễ, tết)
- Lộ trình đào tạo bài bản trong 18 – 24 tháng
- Tham gia các hoạt động đào tạo, hoạt động từ công ty để tăng các kỹ năng liên quan Tuyển dụng, phỏng vấn, các quy trình liên quan hoạt động bảo hiểm.