Mô tả công việc

1. Xây dựng chiến lược kinh doanh, cơ cấu nhân sự thích hợp, đảm bảo tính nhất quán, phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của Công ty.
2. Giám sát tất cả các hoạt động vận hành kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh phù hợp với chiến lược và sứ mệnh chung
3. Trợ giúp giám đốc trong việc điều hành và quản lý nhân sự các Phòng- Ban- Bộ phận đạt hiệu quả tốt nhất.
4. Đảm bảo hiểu biết chuyên sâu về thị trường đào tạo lái xe, các lĩnh vực hoạt động và liên tục cập nhật các thông tin, quy định về ngành nghề mà công ty đang kinh doanh.
5. Xây dựng các mối quan hệ và đối ngoại với các cơ quan quản lý và đối tác
6. Phân tích các sự cố và cung cấp các giải pháp để đảm bảo công ty tồn tại và phát triển
7. Chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị và các Cổ đông Công ty về các công việc và nhiệm vụ được giao
8. Một số nhiệm vụ khác theo phân công chỉ đạo của Giám đốc, Chủ Tịch

Quyền lợi được hưởng

1. Lương cứng :15-20 triệu + thưởng doanh số.
2. Các chế độ thưởng lễ, Tết, đóng BHXh theo quy định của Công ty

Yêu cầu công việc

1. Nam/ nữ trên 35 tuổi.
2. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Luật
3. Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc và 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty với ngành nghề tương đương.
4. Kỹ năng cần thiết: Sử dụng thành thạo các phần mềm Office, có kỹ năng bán hàng, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý công việc, kỹ năng đàm phán, lập kế hoạch….
5. Yêu cầu khác: Thật thà, nhiệt huyết với công việc, có tư chất tốt, đủ điều kiện sức khỏe để làm việc