Mô tả công việc

- Lập kế hoạch bán hàng tháng/quý/năm trình Giám đốc Chi nhánh và thực hiện giao chỉ tiêu bán hàng tới từng nhóm và từng TVBH, tổ chức triển khai các hoạt động bán hàng;
- Lập kế hoạch truyền thông, marketing, đào tạo bán hàng, chăm sóc khách hàng nhằm hỗ trợ thúc đẩy bán hàng trình Giám đốc Chi - nhánh;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch bán hàng và kế hoạch truyền thông/marketing đã được phê duyệt;
- Theo dõi/giám sát/đôn đốc thực hiện chỉ tiêu bán hàng, có giải pháp hỗ trợ TVBH nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu;
- Đề xuất phát triển đại lý, mở rộng thị trường, mở rộng kênh bán trên cơ sở thu thập thông tin, thống kê, nghiên cứu và phân tích thị trường (bao gồm nhu cầu, thị hiếu, sản phẩm, chính sách, đối thủ);
- Đề xuất cải tiến, phát triển sản phẩm trên cơ sở nghiên cứu, thu thập thông tin thị trường
- Quản lý, kiểm soát được các hoạt động bán hàng, dịch vụ sau bán hàng của đại lý phía Nam được giao quản lý đảm bảo tuân thủ các quy định của Công ty (sẽ có văn bản Công ty quy định riêng)
- Đào tạo các kỹ năng bán hàng cho TVBH của Chi nhánh và các đại lý
- Họp giao ban định kỳ vào đầu giờ hàng ngày làm việc (họp nhanh 15-30 phút với các TVBH)
- Chủ động xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng và tổ chức thực hiện chăm sóc khách hàng
- Tổ chức thực hiện các chương trình khảo sát, đánh giá sự hài lòng của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ; thiết lập kênh tiếp nhận thông tin phản hồi từ khách hàng trên cơ sở đó đề xuất các biện pháp nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ
- Đề xuất/tham mưu cho Giám đốc Chi nhánh thay đổi hoặc điều chỉnh các chính sách bán hàng/đặt hàng trên cơ sở tình hình thực tế kinh doanh và nghiên cứu thị trường, đối thủ

Quyền lợi được hưởng

- Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định.
- Các phúc lợi khác theo chính sách công ty
- Lương: sẽ thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Am hiểu về quản trị điều hành và PTKD
- Am hiểu về xe ô tô tải và thị trường xe ô tô tải
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe.
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng đàm phán và thương thảo
- Kỹ năng tạo động lực và truyền cảm hứng
- Thuyết phục, đàm phán và gây ảnh hưởng
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Tư duy chiến lược
- Có khả năng hoạch định chiến lược về phát triển KD
- Có tố chất lãnh đạo ra quyết định xây dựng hệ thống.
- Chịu đựng áp lực công việc