Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm tiếp thu yêu cầu của khách hàng và đưa ra giải pháp, hướng xử lý phù hợp.
- Lên kế hoạch và thực hiện các dự án trong khoảng thời gian, ngân sách và điều kiện cho phép.
- Phát triển các chiến lược kinh doanh mới phục vụ nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
- Bám sát các thay đổi trong việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, quản lý nhân viên, hỗ trợ thực hiện công việc tổng thể.
- Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, lãnh đạo và nhân viên khác trong công ty để đảm bảo thực hiện thành công mọi dự án kinh doanh.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh triển khai và hoàn thành các kế hoạch và mục tiêu trong thời gian cho phép.
- Hỗ trợ quá trình kiểm tra, kiểm toán của lãnh đạo công ty.
- Quản lý và giám sát công việc hàng ngày của nhân viên phòng kinh doanh.
- Hướng dẫn, hỗ trợ và tổ chức đào tạo khi cần thiết.
- Hỗ trợ các hoạt động và việc sử dụng ngân sách của phòng kinh doanh.
- Đề xuất tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: thỏa thuận
- Được hưởng lương, thưởng đầy đủ theo chế độ của công ty. Được đóng đầy đủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,…
- Được đào tạo kiến thức để có thể phát triển kỹ năng quản lý tốt hơn
- Có cơ hội thăng tiến cao trong nghề nghiệp
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 17h00)

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,...
- Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm làm công việc kinh doanh.
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Thành thạo bộ công cụ văn phòng Microsoft Office và phần mềm hỗ trợ kinh doanh và quản lý kinh doanh khác.
- Tư duy logic và kỹ năng thu thập, phân tích thông tin, dữ liệu hiệu quả.
- Khả năng đa nhiệm, chịu áp lực cao trong công việc, kỹ năng quản lý và phân công công việc hiệu quả.
- Kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng giao tiếp tốt, quyết đoán và có khả năng xử lý vấn đề nhanh.
- Tính cách hướng ngoại, tự tin, chuyên nghiệp và quyết tâm mạnh mẽ trong công việc.