Tuyển dụng Quản lý cửa hàng Rượu Vang tại T.K. Corporation mã số 9364

Mức lương: 15 triệu - 20 triệu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: 202 Âu Cơ, Quảng An, Tây Hồ, Hà Nội

Số lượng: 1

Chức vụ: Trưởng nhóm

Ngày đăng tuyển: 03/03/2020

Ngành nghề: Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Quản lý & điều phối vận hành các hoạt động tại cửa hàng hàng ngày (chăm sóc khách hàng, nhân viên, hàng hóa, hình ảnh cửa hàng...)
- Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động thúc đẩy nhân viên - MKT - chăm sóc khách hàng... theo kế hoạch công ty đưa ra cũng như các kế hoạch riêng lẻ hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh số.
- Quản lý - thực hiện - giám sát về hình ảnh, vệ sinh, phong cách...tại cửa hàng nhằm hỗ trợ tối ưu mục tiêu bán hàng
- Duy trì & phát triển doanh số đối với các khách hàng hiện có
- Tìm kiếm, mở rộng & phát triển các khách hàng mới tiềm năng.
- Kiểm soát & đảm bảo các hoạt động dịch vụ bán hàng & sau bán hàng
- Quản lý & thực hiện cập nhật các báo cáo bán hàng/hàng hóa/thu tiền/ data khách hàng...theo yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm đào tạo, huấn luyện nhân viên tại cửa hàng
- Các công việc khác tại vị trí theo yêu cầu

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập bao gồm: lương cạnh tranh + phụ cấp ăn trưa + thưởng KPI + thưởng doanh số.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực bản thân
- Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp;
- Được hưởng thưởng năm phù hợp với kết quả kinh doanh của cá nhân và của cả công ty;
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Yêu cầu công việc

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm về hoạt động thúc đẩy sales-quản lý vận hành cửa hàng bán lẻ
- Ưu tiên có kiến thức - kinh nghiệm về đồ uống - rượu vang
- Kiến thức - Kinh nghiệm - kỹ năng sales về: tìm kiếm khách hàng, dịch vụ khách hàng, thúc đẩy doanh số
- Kiến thức - Kinh nghiệm - kỹ năng lên kế hoạch & thực hiện các hoạt động PR-MKT
- Khả năng dẫn dắt đội nhóm, huấn luyện, tạo động lực nhân viên
- Khả năng giao tiếp làm việc bằng tiếng Anh