Quản Lý Dự Án

- Tham gia thiết lập/điều chỉnh quy trình và điều phối sự liên kết giữa các bộ phận Thiết kế - Dự toán – Giám sát nhằm đảm bảo sự rõ ràng, thấu hiểu, nhuần nhuyễn, hiệu quả.
- Hoạch định kế hoạch phát triển (kiến thức, kỹ năng, thái độ) của bộ phận phụ trách quản lý.
- Lập kế hoạch triển khai thực thi dự án (từ khâu thiết kế, lập dự toán, thi công): tổ chức, sắp xếp thời gian, công việc, nhân sự cho các dự án.
- Quản lý, tăng/giảm chi phí ở công trình, đảm bảo trong định mức chi phí cho từng công trình thi công.
- Tìm kiếm mới, đánh giá hiệu quả của thầu phụ thi công các hạng mục.
- Tương tác khách hàng/thầu phụ để tư vấn, giải quyết công việc liên quan đến giải pháp thi công.
- Tham vấn cùng cấp trên công tác cải tiến công việc.
- Đào tạo, định hướng công việc cho nhân viên mới của bộ phận phụ trách quản lý.
- Phỏng vấn chuyên môn ứng viên thiết kế, giám sát.
- Ghi nhận, đánh giá quá trình làm việc của các thành viên trong bộ phận quản lý.

- Môi trường làm việc năng động, tạo điều kiện để phát triển;
- Lương tháng 13;
- Chế độ du lịch/ dã ngoại hàng tháng/ hàng năm;
- BHXH, BHYT, BHTN;
- Chính sách đào tạo về chuyên môn cũng như kỹ năng;
- Các phụ cấp khác liên quan đến công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp chuyên ngành Kiến Trúc / Nội Thất / Kỹ Sư XD.
- Có kinh nghiệm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh vực nội thất, kiến trúc, XD.
- Nắm rõ kỹ thuật thi công, các quy chuẩn vật liệu trong thi công.
- Có khả năng lập dự toán, lập hồ sơ đấu thầu.
- Sử dụng thành thạo MS Office, AutoCad và các phần mềm cần thiết liên quan.
- Lập kế hoạch, quản lý thời gian, đàm phán, sắp xếp và tổ chức công việc.
- Đặt deadline cho công việc được nhận.
- Tương tác, giao tiếp tốt, linh hoạt, khéo léo với người khác khi thực hiện công việc
- Sắp xếp tốt công việc bản thân và người khác.
- Kỷ luật và cầu tiến trong công việc

- Thư ứng tuyển/Đơn xin việc
- CV.