Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm lập, triển khai Kế hoạch tháng/quý/năm theo mục tiêu Kinh doanh của Công ty.
- Triển khai công tác đào tạo: kiến thức sản phẩm và các kỹ năng ...cho TDV bán hàng.
- Lên kế hoạch phủ địa bàn và tăng doanh số.
- Quản lý đội ngũ nhân viên nhằm đạt mục tiêu doanh số theo từng tháng, năm và phân bổ cho từng khu vực quản lý.
- Tìm kiếm nguồn Trình dược viên, tuyển dụng Trình dược viên, đào tạo và đánh giá trình dược viên.
- Viếng thăm và chăm sóc khách hàng key trong khu vực quản lý.
- Khảo sát và phát triển thêm khách hàng key mới trong khu vực.
- Đề xuất các chính sách phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty.
- Triển khai tốt các hoạt động Marketing tại khu vực được quản lý
- Giám sát việc tập trung công việc của TDV, quản lý và phát triển các nhân sự trong khu vực được quản lý.
- Thể hiện khả năng lãnh đạo, tư vấn, hướng dẫn và cung cấp phản hồi cho đội ngũ Trình dược viên.
- Cung cấp thông tin sản phẩm, Hướng dẫn và huấn luyện Trình dược viên khi cần thiết.
- Lập báo cáo công việc, phân tích thị trường và đưa ra các giải pháp bán hàng
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc tốt
- Được hưởng chế độ, chính sách: BHXH, BHYT, BHTN... sau 2 tháng thử việc và các chế độ phúc lợi của công ty: Thưởng Lễ, Tết,...
- Mức lương: Thỏa thuận

Yêu cầu công việc

- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo và tổ chức sắp xếp công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng và xây dựng các mối quan hệ tốt
- Tốt nghiệp Cao Đẳng Y/Dược khoa trở lên hoặc Quản trị kinh doanh, Kinh tế
- Ưu tiên ứng viên có ít nhất trên 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm từ 5 người.
- Chín chắn, tự tin, có khả năng làm việc độc lập dưới cường độ, áp lực cao, làm việc với tính thần trách nhiệm cao.
- Sử dụng vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint