Quản Lý PG

• Tuyển dụng nhân viên PG làm việc tại quán theo chỉ tiêu
• Quản lý, đào tạo nhân viên PG để giới thiệu và bán sản phẩm
• Lên kế hoạch chi tiết cho từng nhân viên PG làm việc, phân bổ lịch làm việc, chỉ tiêu hàng tháng cho nhân viên PG, chấm công, làm lương cho PG
• Theo dõi,đôn đốc, giám sát, kiểm tra nhân viên PG làm việc tại quán
• Làm các báo cáo gửi cấp trên và tổng công ty

• Thu nhập cạnh tranh từ 10- 18 triệu/tháng (Bao gồm lương cơ bản + phụ cấp công việc, các khoản thưởng hàng tháng, hàng quý)
• Được chủ động sắp xếp ca làm việc, kế hoạch làm việc theo từng tháng
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định ngay sau khi ký hợp đồng chính thức
• Chế độ phúc lợi tốt: Thai sản, ốm đau, khám sức khỏe, công tác phí, du lịch hàng năm
• Trang cấp đồng phục, máy tính, công cụ làm việc
• Thưởng lễ tết, lương tháng 13....
• Nghỉ phép năm
• Chương trình đào tạo cho khối ngành sales, giám sát bán hàng theo chính sách của tập đoàn
• Môi trường làm việc lành mạnh, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Giám sát, trợ lý.....

• Giới tính: Nữ
• Ngoại hình ưa nhìn
• Tốt nghiệp Trung cấp trở lên; ưu tiên người có chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, Marketing
• Có kinh nghiệm công việc tương đương về quản trị nhân sự, PG leader, team leader, Sale Team Leader, cửa hàng trưởng, cửa hàng phó.....trong ngành hàng bia rượu, sữa/FMCG/consumer.
• Có kinh nghiệm quản lý nhóm, đào tạo, tuyển dụng
• Có kĩ năng xử lý tình huống nhanh; giao tiếp khách hàng tốt; kĩ năng làm việc nhóm
• Có mối quan hệ tốt, rộng tại địa phương.
• Sẵn sàng đi thị trường, đi công tác
• Kĩ năng sử dụng vi tính văn phòng tốt: Làm báo cáo và phân tích, đọc hiểu số liệu.

• Đơn xin việc
• Sơ yếu lí lịch
• Giấy khai sinh
• Giấy xác nhận cư trú
• Giấy khám sức khỏe
• Bằng cấp, chứng chỉ nếu có
• CMND, CCCD