Quản Lý Sản Xuất

1. Lập kế hoạch sản xuất chi tiết ngày/tuần/tháng
- Tiếp nhận kế hoạch sản xuất tháng/quý/năm từ GĐ, xây dựng kế hoạch sản xuất chi tiết ngày/tuần/tháng (dựa trên nguồn lực và năng suất hiện có)
- Xây dựng kế hoạch nguyên phụ liệu và định mức NPL theo kế hoạch, làm lệnh sản xuất
- Phân bổ nhân lực và chuẩn bị hệ thống máy móc cơ sở hạ tầng để đảm bảo thực hiện kế hoạch.
2. Triển khai và giám sát sản xuất
- Chuẩn bị sẵn sàng nguyên phụ liệu, sơ đồ, nhân lực và thiết bị đáp ứng cho sản xuất
- Kiểm soát đảm bảo chất lượng nguyên phụ liệu trước khi sản xuất (tỷ lệ pha trộn)
- Vận hành sản xuất các ca, các công đoạn theo đúng quy trình, tiêu chuẩn, đảm bảo kế hoạch sản xuất (chủng loại, số lượng, chất lượng)
- Điều phối nhân lực và xử lý các phát sinh
- Đảm bảo hoạt động ghi nhận kết quả sản xuất từng công đoạn
- Kiểm soát và xử lý hàng lỗi hỏng
3. Kiểm soát hiệu quả sản xuất - Xây dựng tiêu chuẩn chất lượng NPL, bán thành phẩm, thành phẩm và đảm bảo theo
- Đánh giá năng suất lao động từng ca/ từng công đoạn theo ngày/tháng/năm
- Tối ưu chi phí sản xuất
- Kiểm soát tiêu hao nguyên phụ liệu trong quá trình sản xuất tái sử dụng những nguyên phụ liệu hư hỏng
- Đề xuất các giải pháp cải tiến nâng cao năng suất sản xuất, tiết kiệm chi phí
- Giám sát lịch bảo dướng máy, bảo dưỡng khuôn cho từng bộ phận ( khuôn máy ép, khuôn máy thổi)
4. Quản lý hoạt động sản xuất của nhà máy
- Tổ chức nhân sự và phân công CV
- Xây dựng quy trình sản xuất, hướng dẫn công việc
- Tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo nhân viên
- Đánh giá nhân viên và sắp xếp nhân sự phù hợp
- Động viên, khuyến khích nhân viên.
- Đảm bảo tuân thủ quy trình, nội quy quy định chung của Công ty
5. Sắp xếp, vệ sinh xưởng, đảm bảo an ninh
- Cơ cấu, sắp xếp các khu vực, máy móc trong nhà máy sản xuất
- Quản lý tài sản trang thiết bị của nhà máy: Vận hành, xử lý sự cố,...
- Đảm bảo vệ sinh xưởng, vệ sinh chất lượng hàng,.. tạo môi trường làm việc thoáng mát, sạch sẽ
- Đảm bảo điều kiện làm việc cho CBCNV: Ánh sáng, không gian, không khí, nhiệt độ, an ninh,…
6. Báo cáo
- Báo cáo tiến độ sản xuất hàng ngày, tuần, tháng, năm
- Báo cáo tình hình thực hiện các chỉ tiêu của nhà máy: Năng suất lao động, chi phí, nhân sự,…
- Các báo cáo khác theo quy định

- Lương, thưởng, phụ cấp theo quy định.
- Được cấp phát trang thiết bị cần thiết cho công việc.
- Được hưởng chế độ, phúc lợi theo quy định của Công ty/pháp luật

1. Trình độ văn hoá
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật, quản lý sản xuất
2 Kiến thức, kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm trong quản lý sản xuất nhựa ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương
- Am hiểu quy trình sản xuất nhựa, tiêu chuẩn kỹ thuật chất lượng sản xuất nhựa, NPL, thành phẩm
- Thành thạo các loại máy chuyên dùng trong ngành (máy ép nhựa,..)
3. Khả năng, kỹ năng
- Kỹ năng hoạch định, xây dựng kế hoạch, quản lý sản xuất
- Kỹ năng kiểm soát, giải quyết sự cố và ra quyết định
- Khả năng quản lý theo mục tiêu: Kế hoạch, năng suất, chi phí
- Phòng ngừa rủi ro và khả năng cải tiến sản xuất
- Phân tích số liệu và lên báo cáo
4. Tính cách cá nhân
- Trung thực, quyết đoán, nhạy bén, trách nhiệm
- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, chính xác, nhiệt huyết với công việc.
- Tính cam kết cao (đảm bảo theo kế hoạch sản xuất)
- Có năng lực quản lý bao quát tốt vấn đề.
- Làm việc độc lập, theo nhóm
5. Phong cách làm việc
- Linh hoạt, quyết đoán, trách nhiệm, nhiệt huyết và cam kết cao
- Rõ ràng và chặt chẽ
6. Các yêu cầu chung
- Sức khoẻ tốt, sẵn sàng làm thêm giờ
- Không mắc bệnh truyền nhiễm.

Cụm công nghiệp La Phù, xã La Phù, Huyện Hoài Đức, TP Hà Nội