Mô tả công việc

1. Xây dựng và phát triển đội nhóm: 60%
- Chủ động phát triển lực lượng nhân sự về số lượng lẫn chất lượng theo định hướng của nhóm đi đôi với mục tiêu của tổ chức.
- Tạo ra môi trường hiệu quả, chuyên nghiệp giúp các thành viên cải thiện hiệu suất và năng suất làm việc.
- Phát triển hình ảnh và uy tín của nhóm.
2. Hoạch định và huấn luyện: 20%
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; huấn luyện, đào tạo từng cá nhân và cả nhóm để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Định hướng và xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp cho từng thành viên trong nhóm.
3. Quản lý hoạt động kinh doanh: 20%
- Quản lý và triển khai thực hiện các kế hoạch kinh doanh.
- Kiểm soát hiệu quả kinh doanh thông qua việc phân tích, đánh giá dữ liệu, đề xuất các giải pháp và theo dõi thường xuyên kế quả báo cáo hàng tuần/tháng/quý của nhóm nhằm đạt mục tiêu doanh số và tăng trưởng

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản: 21,000,000VND + Thưởng doanh số hàng tháng/quý.
- Thưởng hoạt động dài hạn.
- Cơ hội du lịch trong nước và ngoài nước.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: 6 tháng/lần

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi yêu cầu: 27 - 35 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có sự đồng hành từ 2 nhân sự với vị trí Premier Life Consultant
- Có kinh nghiệm làm quản lý từ 0,5 năm trở lên.