Thực Tập Sinh Pháp Lý

Mức lương: Thương lượng

Hạn nộp hồ sơ: 22/01/2026

Khu vực tuyển: Hà Nội

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 417, Ngày duyệt: 22/12/2025

Ngày đăng

22/12/2025

Số lượng tuyển

Chức vụ

Mới tốt nghiệp / Thực tập sinh

Hình thức làm việc

Thực tập sinh

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

Không yêu cầu kinh nghiệm

Bằng cấp

Khác

Ngôn ngữ

Không yêu cầu

Ngành nghề

Luật / Pháp lý

Mô tả công việc

-Công việc của thực tập sinh được phân bổ theo tỷ lệ thời gian cụ thể:
-10% (10 buổi): Nghiên cứu mô hình tổ chức, quy định nội bộ, học cách viết bài và thuyết trình.
-20% (20 buổi): Rèn luyện kỹ năng mềm, viết ít nhất 50 bài viết pháp lý và thực hiện 05 buổi thuyết trình.
-10% (10 buổi): Học kỹ năng chăm sóc khách hàng và kinh doanh dịch vụ pháp lý.
-30% (30 buổi): Hỗ trợ hành chính, soạn thảo văn bản, văn thư lưu trữ, tuyển dụng và đào tạo.
-30% (30 buổi): Chuyên môn sâu (sau khi hoàn thành 25 buổi đầu): Nghiên cứu hồ sơ, tra cứu văn bản/án lệ, viết báo cáo pháp lý và tham gia các phiên tòa thực tế cùng luật sư.

Quyền lợi được hưởng

-Đào tạo: Được huấn luyện bài bản về đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng viết, thuyết trình và tư duy pháp lý thực chiến.
-Phụ cấp:
-Sau 25 buổi đầu tiên, nếu đạt yêu cầu sẽ được xét trả phụ cấp tối đa 100.000 đồng/buổi.
-Hưởng hoa hồng tối đa 25% khi tham gia bán dịch vụ pháp lý.
-Được thanh toán công tác phí và các chi phí hợp lý khác khi đi làm việc bên ngoài.
-Cơ hội sự nghiệp: * Thực tập sinh xuất sắc có cơ hội chuyển tiếp lên các vị trí: Nhân viên tập việc -> Trợ lý luật sư -> Luật sư tập sự -> Luật sư cộng sự.
-Được hỗ trợ dấu thực tập và nhận xét quá trình thực tập chuyên nghiệp.
-Hình thức linh hoạt: Có thể đăng ký thực tập Online (tối đa 50% thời lượng) nếu ở xa.

Yêu cầu công việc

-Đối tượng: Ưu tiên sinh viên năm cuối ngành Luật. Ngoài ra, sinh viên năm 1, 2, 3 hoặc người đã tốt nghiệp nhưng chưa có bằng vẫn có thể tham gia (Chương trình thực tập mở rộng).
-Kỹ năng & Thái độ:
-Có mong muốn trải nghiệm thực tế để bù đắp sự thiếu hụt kiến thức hàn lâm tại trường.
-Sẵn sàng học hỏi các kỹ năng mềm (giao tiếp, đàm phán, viết pháp lý).
-Cam kết tuân thủ kỷ luật và quy định nội bộ của Hãng luật.