Mô tả công việc

- Quản lý nhân sự tổ kỹ thuật, lên kế hoạch hoạt động cho bộ phận kỹ thuật, kết hợp cùng các bộ phận khác và Ban Giám đốc để xử lý công việc
- Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc.
- Lên phương án sửa chữa máy móc hư hỏng, phối hợp cùng tổ sản xuất kiểm tra chất lượng thành phẩm
- Phối hợp cùng tổ sản xuất hướng dẫn, đào tạo quy trình vận hành, bảo dưỡng máy móc cho nhân viên sản xuất
- Điều phối nguồn nhân lực thực hiện, tổ chức kiểm tra, giám sát, tập huấn, đào tạo các vị trí đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự.
- Thường xuyên kiểm soát, kiểm tra kỹ thuật nhằm phát hiện, sửa chữa những lỗi sai và có những cải tiến phù hợp
- Thực hiện bảo trì bảo dưỡng thiết bị định kỳ để hệ thống luôn hoạt động tốt, tuổi thọ cao

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: thỏa thuận khi phỏng vấn;
- Lương tháng 13, thưởng vào các dịp Lễ, Tết, và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty;
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, tai nạn, thất nghiệp theo quy định của Pháp luật;

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học, cao đằng các chuyên ngành kỹ thuật...
- Tối thiểu 3năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty sản xuất.
- Sử dụng thành thạo Excel, word, autocad.