Mô tả công việc

- Làm bảng biểu và lương thưởng, làm báo cáo, gửi thông báo đến nhân viên
- Là mối liên kết giữa sếp và nhân viên.
- Tích cực thúc đẩy sự đoàn kết, hợp tác của cấp dưới, giỏi đề xuất các giải pháp thiết thực
- Xây dựng và đào tạo kế hoạch nhân viên xuất sắc, đồng thời hướng dẫn cẩn thận nhân viên làm việc theo kế hoạch thực hiện, giúp nâng cao khả năng làm việc của nhân viên và trình độ chung của nhóm.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương : 42 triệu thử việc và chính thức là 51 triệu
- Làm việc tại trung tâm thành phố manila môi trường làm việc tốt
- Được ký kết hợp đồng dài hạn cùng công ty. được công ty hổ trợ chi phí về khám sức khỏe 6 tháng 1 lần
- Công ty hổ trợ ký túc xá tại khách sạn cao cấp.
- 6 tháng về phép 1 lần 15 ngày vẫn hưởng lương lao động
- Thưởng tết, thâm niên , thưởng hiệu suất, cuối năm có lương tháng 13.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu tiếng trung trình độ hsk5 trở lên.
- Có kinh nghiệm về nhân sự và các bộ phận chức năng liên quan;
- Có nền tảng làm việc hoặc kinh nghiệm quản lý trong một nhóm lớn;
- Có khả năng tổ chức hoạt động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Có tinh thần trách nhiệm và sứ mệnh cao, có khả năng hổ trợ lãnh đạo nhóm hoàn thành mục tiêu và kết quả của công ty một cách độc lập;