Trợ Lý Kinh Doanh Tiếng Nhật

- Tìm kiếm khách hàng mới
- Chuẩn bị tài liệu, sắp xếp lịch làm việc giữa khách hàng và lãnh đạo công ty.
- Hỗ trợ tiếp đón khách hàng Nhật sang thăm và làm việc
- Chăm sóc khách hàng trong và sau thời gian làm dự án: hỏi thăm, thông báo các thông tin từ công ty tới khách hàng như lịch nghỉ lễ, event,...
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện, tiếp nhận và giải quyết các vấn đề liên quan đến giấy tờ, các thủ tục hợp đồng với khách hàng
- Đề xuất các ý tưởng hoặc định hướng áp dụng những công cụ/ giải pháp Digital Marketing mời phù hợp với định hướng chung của công ty (nếu có)
- Nghiên cứu, phân tích chính sách bán hàng nhằm nâng cao trải nghiệm mua sắm của khách hàng trên sàn thương mại điện tử nhằm tạo ra quy trình mua hàng nhanh chóng, thuận tiện, chuyên nghiệp cho khách hàng.
- Xem xét, phân tích kế hoạch kinh doanh của các nhà cung cấp để trình lên cấp trên kết quả tối ưu
- Thực thi và quản lý nhằm đảo bảo tiến độ báo cáo các bên vi phạm trademark và copyright của Công ty
- Làm việc với các Supporter các nền tảng mạng xã hội nhằm đảm bảo chất lượng
- Thực hiện các nhiệm vụ, công việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp

- Lương thoả thuận
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
- Chương trình du lịch nghỉ dưỡng, team building hàng năm
- Được tham gia xây dựng các kế hoạch, dự án,... nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng ban/ bộ phận/ công ty.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, luôn hỗ trợ, tôn trọng, hợp tác và chú trọng việc phát triển con người.
- Được tham gia các lớp học tiếng Nhật miễn phí tại công ty.
- Được hường các quyền lợi khác theo quy định khác của công ty.

- Độ tuổi từ 24 tuổi - 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học trở lên.
- Tiếng Nhật N3 trở lên.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo khi tham gia làm việc.
- Ứng viên đã có kinh nghiệm sống và làm việc tại Nhật hoặc đã từng làm việc tại Công ty Nhật về mảng Sales / Quản lý thu mua là 1 lợi thế.
- Chấp nhận đi công tác theo điều động của Công ty cho công việc.
- Yêu thích các công việc sản xuất, xuất nhập khẩu.
- Ưu tiên ứng viên nữ.
- Ưu tiên ứng viên có ngoại hình.
- Yêu cầu chuyên môn
- Tốt nghiệp: Cao đẳng/ Đại học trở lên (chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực tương tự,...)
- Có kinh nghiệm quản lý E-commerce và kênh Marketing online là một lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xây dựng, đàm phán và ký kết hợp đồng
- Hiểu về các chỉ số đo lường của Facebook, Tiktok, Google,… là một lợi thế
- Kỹ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo
- Có khả năng làm việc theo nhóm, độc lập.
- Tiếng Nhật (N3 trở lên) , thành thạo các phần mềm văn phòng Microsoft office, Website, tìm kiếm Google, AI,...
- Hiểu biết về thị trường cũng như văn hoá kinh doanh Nhật
- Hiểu biết về thị trường và nắm bắt xu thế theo thời đại
- Ứng viên đã từng sống và làm việc tại Nhật hoặc làm việc tại Công ty Nhật trong mảng Sales/ Quản lý thu mua là một lợi thế.
- Biết cách sắp xếp, quản lý thời gian, công việc hợp lý, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu đựng áp lực trong công việc.
- Chấp nhận đi công tác theo điều động của công ty cho công việc
- Yêu cầu kinh nghiệm
- Không yêu cầu kinh nghiệm, có thể đào tạo khi tham gia làm việc
- Có kinh nghiệm trong mảng Sales và Quản lý thu mua là lợi thế
- Có kiến thức hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực E-commerce, Global
- Có kiến thức về bán lẻ và phân phối
- Có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong các lĩnh vực làm đẹp, thẩm mỹ, y tế, công nghiệp, thương mại điện tử, sản xuất, xuất nhập khẩu, ...
- Có kiến thức hoặc có kinh nghiệm xây dựng website và SEO Global thị trường quốc tế
- Trách nhiệm
- Lập báo cáo kết quả kinh doanh chi tiết về những hoạt động đã thực hiện và đánh giá những giá trị mang lại cho doanh nghiệp.
- Theo dõi chặt chẽ quá trình, tiến trình làm việc
- Thường xuyên cập nhật, nghiên cứu xu thế thị trường để hiểu rõ về đối tượng khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
- Chăm sóc khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại
- Giữ liên lạc với các khách hàng tiềm năng và hiện tại.
- Giám sát các hoạt động kinh doanh.
- Lập và báo cáo công việc thực hiện định kỳ hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
- Báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh vượt quá thẩm quyền giải quyết.
- Báo cáo trực tiếp đến Quản lý trực tiếp.

- CV Tiếng Nhật + CV Tiếng Việt