Trưởng Ban Quản Lý Chung Cư

- Quản lý và vận hành toàn bộ các hoạt động của tòa nhà theo đúng quy trình nhằm cung ứng các dịch vụ cần thiết cho khách thuê, cư dân trong điều kiện tốt nhất.
- Xây dựng chiến lược phát triển chất lượng dịch vụ, không ngừng nâng cao năng lực cạnh tranh hội nhập.
- Lập kế hoạch dự trù ngân sách hoạt động hằng năm và quản lý ngân sách nguồn thu – chi hàng tháng.
- Tổ chức lựa chọn, quản trị hợp đồng dịch vụ và giám sát thực hiện hợp đồng đối với các dịch vụ thuê ngoài phục vụ công tác quản lý tòa nhà.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ nhân lực thực hiện nghiệp vụ và tổ chức thực hiện kế hoạch.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác chăm sóc khách hàng và các vấn đề liên quan đến chính quyền địa phương.

- Mức lương: 16 - 18 triệu/tháng
- Tham gia BHXH đầy đủ.
- Phụ cấp điện thoại.
- Các chế độ phụ cấp khác.
- Thời gian thử việc 2 tháng.
- Các chế độ đãi ngộ của công ty đối với nhân viên chính thức: thưởng các ngày lễ tết, du lịch hàng năm 1 lần/năm.
- Tăng lương: xét duyệt tăng lương 1 lần/năm theo thang bảng lương và năng lực cá nhân.

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, hoặc Kỹ sư khối kỹ thuật Cơ/Điện/Điện tử Viễn thông… Có chứng chỉ quản lý chung cư, quản lý tòa nhà.
- Thái độ làm việc tích cực, trung thực, liêm chính, gương mẫu và có tinh thần trách nhiệm cao;
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tòa nhà, ưu tiên hiểu biết hệ thống kỹ thuật của tòa nhà;
- Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành các bộ phận thuộc Ban QLTN;
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng với khách hàng, chăm sóc khách hàng tốt.
- Khả năng sử dụng các phần mềm chuyên ngành và ứng dụng các giải pháp công nghệ thông tin phục vụ công việc.

CV FULL