Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà - Chung Cư

Mức lương: 12 triệu - 15 triệu

Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2020 Đã hết hạn

Khu vực tuyển: Hồ Chí Minh

Lưu công việc Ứng tuyển ngay Nhận việc làm tương tự

Lượt xem: 1,501, Ngày duyệt: 02/03/2020

Ngày đăng

01/03/2020

Số lượng tuyển

Chức vụ

Trưởng phòng

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Yêu cầu giới tính

Không yêu cầu

Kinh nghiệm

2 năm

Bằng cấp

Cao đẳng

Ngôn ngữ

Tiếng Việt

Ngành nghề

Bất động sản - Quản lý điều hành

Mô tả công việc

Xây dựng ngân sách hoạt động cho Ban QLTN.
Lập phương án khai thác & quản lý vận hành các dịch vụ tiện ích của tòa nhà.
Theo dõi tình hình tiêu thụ điện, nước để điều chỉnh kịp thời công tác vận hành.
Quản lý giám sát công tác dịch vụ khách hàng, dịch vụ nhà thầu như bảo dưỡng thiết bị kỹ thuật, bảo vệ, kiểm soát côn trùng, làm vườn & chăm sóc cảnh quan, vệ sinh v.v...
Quản lý khai thác các tiện ích tòa nhà.
Giải quyết thỏa đáng những vấn đề phát sinh các yêu cầu, phản hồi từ cư dân, đảm bảo cho tòa nhà hoạt động trong điều kiện tốt nhất.
Phối hợp với cơ quan chính quyền địa phương trong công tác quản lý hành chính Nhà nước đối với cư dân.
Phối hợp với phòng nhân sự trong vấn đề tuyển dụng & đào tạo nhân viên trong Ban quản lý tòa nhà theo yêu cầu công việc
Báo cáo, đề xuất và tham mưu cho Ban TGĐ các vấn đề liên quan đến hoạt động của Ban QLTN.

Quyền lợi được hưởng

Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp của công ty bao gồm: Đào tạo hội nhập, đào tạo nâng cao.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Có lộ trình thăng tiến cụ thể.
Mức thu nhập hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: ăn trưa, hiếu hỷ, du lịch, khám sức khỏe định kỳ v.v...
Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN …

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Xây dựng/ Bất động sản/ Kinh tế/ Khách sạn;
Trình độ chuyên ngành: Nghiệp vụ quản lý tòa nhà (có chứng chỉ quản lý tòa nhà, chung cư cao cấp);
Kinh nghiệm công tác: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng mềm: có kỹ năng giao tiếp; có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, quản lý, điều phối.
Am hiểu luật và các quy định về quản lý, vận hành tòa nhà.