Trưởng Bộ Phận Tuyển Sinh & Chăm Sóc Học Viên

1. Tuyển sinh
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng tháng, quý, năm, triển khai kế hoạch marketing và kinh doanh để đạt mục tiêu đưa ra
- Ghi nhận, đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh. Đề xuất các giải pháp chiến lược để đạt được các mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về các hoạt động, sự phát triển hàng tháng như: chỉ tiêu/kết quả doanh số của nhóm nhân viên phụ trách và nhân viên dưới quyền.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh hoạt động có hiệu quả.
- Quản lý, cập nhật báo cáo dữ liệu học viên trên hệ thống
- Quản lý giám sát quy trình tiếp nhận học viên mới
2. Chăm sóc học viên
- Đảm bảo tỉ lệ tái tục toàn team đạt mục tiêu đề ra
- Gíám sát, quản lý đội ngũ chăm sóc học viên
- Đảm bảo chất lượng chăm sóc học viên toàn trung tâm
- Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ nhân sự xử lý các vấn đề liên quan tới học viên
- Điều phối tổ chức các hoạt động, sự kiện dành cho học viên
3. Công việc quản lý:
- Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển chất lượng nhân sự
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo chất lượng công việc hướng tới mục tiêu chung
- Phối hợp với Ban lãnh đạo để triển khai các chính sách, quy định; tham mưu cho BLĐ các chiến lược kinh doanh hiệu quả
- Thực hiện báo cáo cho BLĐ theo yêu cầu

- Thu nhập 13.000.000 – 20.000.000+VND
- Thưởng nóng, thưởng theo chiến dịch, thưởng cuối năm nếu đạt kết quả tốt
- Thưởng cổ phần, lợi nhuận nếu kết quả công việc tốt và cống hiến cho trung tâm lâu dài
- Đánh giá tăng lương sau 12 tháng
- Được đóng BHXH, BHYT theo quy định
- Thưởng sinh nhật, ngày lễ, tết, v.v… theo quy định công ty
- Du lịch teambuilding hè hàng năm
- Được đào tạo và cử đi đào tạo để phát triển bản thân và sự nghiệp
- Được làm việc trong môi trưởng cởi mở, thân thiện, được lắng nghe và có cơ hội cống hiến, phát triển theo năng lực của bản thân
- Được tài trợ 100% học phí cho con ruột khi tham gia học tại trung tâm

- Tuổi tác: Đã tốt nghiệp Đại học, ưu tiên khối ngành liên quan tới kinh tế, giáo dục, ...
- Ngoại hình thanh lịch, giọng nói dễ nghe.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý ở mảng giáo dục, chăm sóc khách hàng, sale. Yêu thích lĩnh vực giáo dục - đào tạo - dịch vụ
- Có kinh nghiệm xây dựng và gắn kết đội ngũ
- Có thể làm việc tốt dưới áp lực
- Có tư duy dịch vụ và mong muốn học viên có trải nghiệm tốt về dịch vụ. Chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Cam kết gắn bó ít nhất 1 năm.