Mô tả công việc

• Tham mưu xây dựng bộ máy hoạt động của Phòng, các Sản phẩm – Dịch vụ thuộc phân mảng Nghiệp vụ kế toán - kiểm toán, Quy trình thực hiện, Hợp đồng, Mẫu biểu và tất cả các công việc khác có liên quan
• Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ Chuyên viên nghiệp vụ làm việc tại Phòng Nghiệp vụ KTKT
• Trực tiếp Quản lý và Vận hành đội nhóm KTKT, kiểm soát kết quả làm việc của nhân viên trước khi bàn giao cho Khách hàng
• Tiếp nhận và xử lý các phần việc liên quan tới Nghiệp vụ kế toán - kiểm toán theo từng Hợp đồng dịch vụ với Khách hàng (được phân bổ bởi Quản Lý)
• Trực tiếp Kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc của từng Hợp đồng dịch vụ và phê duyệt kết quả làm việc của đội nhóm trước khi báo cáo lên Quản Lý
• Trực tiếp chịu trách nhiệm về hiệu quả và chất lượng hoạt động của đội nhóm KTKT
• Cùng tham gia phát triển Khách hàng và bán chéo sản phẩm
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản Lý

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản: 11.000.000 VNĐ – 12.000.000 VNĐ
• Thưởng tháng: % trên tổng doanh thu. Thu nhập trung bình: 15.000.000 VNĐ / tháng
• Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Máy vi tính, phần mềm kế toán, hệ thống mạng nội bộ và đường truyền internet, văn phòng phẩm,...;
• Đề xuất các sáng kiến để cải thiện, nâng cao chất lượng công việc, mang lại lợi ích ngày càng tốt hơn cho Công ty và bản thân;
• Cơ hội thăng tiến lên trưởng nhóm, trưởng phòng minh bạch;

Yêu cầu công việc

• Nam hoặc nữ, độ tuổi từ 27-30 trở lên,
• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên;
• Tin học: sử dụng thông thạo vi tính văn phòng và các phần mềm Kế toán, MS Office
• Năng lực nghiệp vụ vững, nắm bắt vấn đề nhanh, chính xác và có tính tuân thủ cao;
• Quản lý team từ 2-4 kế toán viên, có kỹ năng và kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện;
• Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm Kế toán tổng hợp, ưu tiên ứng viên từng làm Công ty dịch vụ kế toán.
• Giao tiếp tốt, khéo léo, khuyến khích khả năng sáng tạo, luôn cải tiến