Công Ty V-Talent
Trưởng Nhóm Telesales -Công Ty CP Thương Mại Phát Triển Vilalis
Lượt xem: 1,179, Ngày duyệt: 21/09/2019
Ngày đăng
21/09/2019
Số lượng tuyển
1
Chức vụ
Trưởng phòng
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm
Bằng cấp
Cao đẳng
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Ngành nghề
Bán hàng
- Kinh doanh
Mô tả công việc
1. Điều phối data khách hàng tiềm năng (25%):
- Chịu trách nhiệm điều phối data khách hàng tiềm năng & xử lý các vấn đề liên quan đến hệ thống cho Nhân viên bán hàng;
- Ghi nhận phản hổi và kiểm tra các vấn đề liên quan về chất lượng data khách hàng
2. Chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của team (35%):
- Đảm bảo các chỉ số KPIs của team (tỉ lệ chuyển đổi đơn hàng, tỉ lệ Upsell, tỉ lệ giao hàng thành công,…) hằng ngày;
- Xử lý lại các trường hợp khó mà Nhân viên bán hàng không làm được để đảm bảo các chỉ số KPIs của nhóm.
3. Đào tạo/Huấn luyện/ Tổ chức các hoạt động (25%)
- Nghe lại ghi âm của các Nhân viên bán hàng để huấn luyện các kỹ năng cần cải thiện cúa các thành viên trong nhóm bán hàng;
- Đào tạo những kỹ năng xử lý tình huống cho các Nhân viên hoặc đào tào lại các kiến thức liên quan sản phẩm cho các thành viên của nhóm khi cần thiết;
- Tổ chức các hoạt động sinh hoạt của nhóm để tạo tinh thần gắn kết, đoàn kết giữa các thành viên trong nhóm.
4. Báo cáo (15%):
- Tổ chức các hoạt động sinh hoạt của nhóm để tạo tinh thần gắn kết, đoàn kết giữa các thành viên trong nhóm;
- Làm báo cáo theo các khung giờ để nắm tình hình các chỉ số KPIs của team theo từng thời điểm (theo nguồn, theo sản phẩm);
- Báo cáo cuối ngày cho trưởng bộ phận về kết quả làm việc hằng ngày của nhóm.
- Thời gian làm việc: Làm xoay ca, 6 ngày/tuần và có 1 ngày nghỉ/tuần không cố định
Ca 1: 08: 00 giờ - 17:00 giờ
Ca 2: 08:30 giờ - 17:30 giờ
Ca 3: 13:30 giờ - 21:00 (Làm 02 ngày/tuần)
- Địa điểm phỏng vấn làm việc: 85 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Tp. Hà Nội.
- Chịu trách nhiệm điều phối data khách hàng tiềm năng & xử lý các vấn đề liên quan đến hệ thống cho Nhân viên bán hàng;
- Ghi nhận phản hổi và kiểm tra các vấn đề liên quan về chất lượng data khách hàng
2. Chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của team (35%):
- Đảm bảo các chỉ số KPIs của team (tỉ lệ chuyển đổi đơn hàng, tỉ lệ Upsell, tỉ lệ giao hàng thành công,…) hằng ngày;
- Xử lý lại các trường hợp khó mà Nhân viên bán hàng không làm được để đảm bảo các chỉ số KPIs của nhóm.
3. Đào tạo/Huấn luyện/ Tổ chức các hoạt động (25%)
- Nghe lại ghi âm của các Nhân viên bán hàng để huấn luyện các kỹ năng cần cải thiện cúa các thành viên trong nhóm bán hàng;
- Đào tạo những kỹ năng xử lý tình huống cho các Nhân viên hoặc đào tào lại các kiến thức liên quan sản phẩm cho các thành viên của nhóm khi cần thiết;
- Tổ chức các hoạt động sinh hoạt của nhóm để tạo tinh thần gắn kết, đoàn kết giữa các thành viên trong nhóm.
4. Báo cáo (15%):
- Tổ chức các hoạt động sinh hoạt của nhóm để tạo tinh thần gắn kết, đoàn kết giữa các thành viên trong nhóm;
- Làm báo cáo theo các khung giờ để nắm tình hình các chỉ số KPIs của team theo từng thời điểm (theo nguồn, theo sản phẩm);
- Báo cáo cuối ngày cho trưởng bộ phận về kết quả làm việc hằng ngày của nhóm.
- Thời gian làm việc: Làm xoay ca, 6 ngày/tuần và có 1 ngày nghỉ/tuần không cố định
Ca 1: 08: 00 giờ - 17:00 giờ
Ca 2: 08:30 giờ - 17:30 giờ
Ca 3: 13:30 giờ - 21:00 (Làm 02 ngày/tuần)
- Địa điểm phỏng vấn làm việc: 85 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Tp. Hà Nội.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 15.000.000 - 30.000.000 (LCB 15 - 20TR + %HH)
- Thử việc 2 tháng, 100% lương
- Du lịch 01 lần/năm
- Thưởng theo KPIs cuối năm
- Được đóng BHXH ngay khi ký hợp đồng chính thức
- Môi trường năng động, trẻ trung, đầy đủ tiện nghi
- Được thưởng lễ tết, 8/3,... tham gia nhiều hoạt động teambuilding, du lịch, ngày lễ, picnic,...
- Xét tăng lương 01 lần trong năm và có thể 02 lần trong năm nếu đạt hiệu quả làm việc xuất sắc
- Thử việc 2 tháng, 100% lương
- Du lịch 01 lần/năm
- Thưởng theo KPIs cuối năm
- Được đóng BHXH ngay khi ký hợp đồng chính thức
- Môi trường năng động, trẻ trung, đầy đủ tiện nghi
- Được thưởng lễ tết, 8/3,... tham gia nhiều hoạt động teambuilding, du lịch, ngày lễ, picnic,...
- Xét tăng lương 01 lần trong năm và có thể 02 lần trong năm nếu đạt hiệu quả làm việc xuất sắc
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ từ 23 – 35 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có 3 - 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Năng động và có kiến thức cơ bản về hệ thống Call Center
- Sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
- Có laptop cá nhân.
- Có 3 - 5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Năng động và có kiến thức cơ bản về hệ thống Call Center
- Sẵn sàng làm thêm giờ khi có yêu cầu
- Có laptop cá nhân.
Yêu cầu hồ sơ
Ứng viên ứng tuyển trực tiếp trên trang web Timviec.com.vn
Địa điểm làm việc
Nguyễn An Ninh, Hoàng Mai , Hà Nội
Công Ty V-Talent
Địa chỉ:
Nguyễn An Ninh, Hoàng Mai , Hà Nội
Quy mô:
10-20 nhân viên
Việc làm hot
HOT Nhân Viên Kinh doanh Tour Du lịch (Inbound & Outbound)
10 triệu - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Còn 9 ngày