Mô tả công việc

- Nắm vững thông tin về sản phẩm của Công ty.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện chỉ tiêu kinh doanh định kỳ hàng tháng, hàng quý và theo dự án của Phòng.
- Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh cho Quản lý dự án hoặc đột xuất cho Phòng Dịch vụ khách hàng và Giám đốc khi được yêu cầu;
- Cập nhật diễn biến chung của thị trường để tư vấn cho Quản lý dự án và Giám đốc về phương án kinh doanh, chiến lược Marketing…
- Quản lý nhân viên kinh doanh: quản lý lịch off, đào tạo, hướng dẫn cho CVKD nâng cao kỹ năng bán hàng, đánh giá hiệu quả làm việc của CVKD.
- Hỗ trợ CVKD chốt giao dịch và phát triển, khai thác khách hàng.
- Chăm sóc khách hàng, duy trì mối quan hệ với Khách hàng và đối tác.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng : 15-20 triệu
- Đội ngũ: 30%/ Tổng doanh số
- Làm việc trực tiếp tại chủ đầu tư
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn rất rộng mở
- Được đóng bảo hiểm xã hội
Và nhiều quyền lợi khác sẽ được trao đổi tại ngày phỏng vấn

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: có ít nhất 1 năm làm việc ở vị trí trưởng phòng ở nhiều ngành nghề khác nhau
Tuổi: 24- 35
Giới tính : Nam/Nữ
Có trình độ đại học trở lên về các lĩnh vực quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing, thương mại...
Sử dụng hiệu quả các công cụ khai thác thông tin từ internet và vi tính văn phòng
Có kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm làm nhân viên kinh doanh. Ưu tiên những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản, hoặc đã từng làm tại các Sàn Giao Dịch BĐS.
Có kỹ năng thuyết trình tốt, khả năng đàm phán và ký kết hợp đồng.
Có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Ngoại hình ưa nhìn
Có khả năng giao tiếp tốt, có tư duy và chiến lược kinh doanh.
Có khả năng phát triển các mối quan hệ thân thiết với hệ thống khách hàng và chăm sóc khách hàng.