Mô tả công việc

- Triển khai kế hoạch kinh doanh chung của phòng. Kiểm tra, giám sát và báo cáo kết quả công việc kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao;
- Quản lý hoạt động kinh doanh của Phòng;
- Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng
- Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẽ kỹ năng cho Chuyên viên tư vấn.

Quyền lợi được hưởng

- Lương căn bản TPKD thỏa thuận theo năng lực;
- Lương cơ bản của sale: 6 triệu/tháng nhận vào ngày 5 hàng tháng;
- Hoa hồng và thưởng nóng từ 40 triệu - 100 triệu/sản phẩm chi ngay khi Khách hàng đi công chứng; Thưởng nóng nhận ngay khi xác nhận đặt cọc thành công.
- Thưởng phòng kinh doanh, chỉ tiêu kinh doanh, thưởng doanh số trên sản phẩm bán ra và cho các cá nhân/tập thể xuất sắc;
- Được cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn, thu nhập tốt hơn, cơ hội đầu tư sản phẩm công ty với giá ưu đãi và lợi nhuận cao;
- Tham gia các khóa huấn luyện & đào tạo kỹ năng nghiệp vụ.

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 20 - 35, có ít nhất 3 - 5 năm làm BĐS, 2 năm làm TPKD;
- Có đội nhóm tối thiểu 5 người;
- Có kỹ năng làm việc nhóm, xây dựng chiến lược kinh doanh;
- Kỹ năng đào tạo, quản lý, chăm sóc & đàm phán khách hàng.