Tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản tại CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN G6 mã số 35698

Mức lương: 30 triệu trở lên

Hình thức làm việc: Hợp đồng

Địa điểm làm việc: tầng 4, tháp A2 toà nhà Ecolife 58 Tố Hữu, NTL, HN

Số lượng: 5

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 23/07/2021

Ngành nghề: Bất động sản Kinh doanh Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Báo cáo đầy đủ và chịu trách nhiệm cá nhân trước Ban Giám đốc về các hoạt động của mình và phòng kinh doanh theo quy định của Công ty.
- Tuyển dụng, quản lý, kiểm tra kiến thức kỹ năng của nhân viên trong phòng, phát triển nâng cao năng lực nhân viên.
- Lập kế hoạch kinh doanh, điều hành, giám sát, hoạt động kinh doanh của phòng kinh doanh.
- Cung cấp các thông tin về dự án, phân khu của Công ty đang bán cho nhân viên trực thuộc phòng kinh doanh theo thông tin cập nhật từ Giám đốc chi nhánh.
- Hỗ trợ nhân viên trong phòng kinh doanh chốt sản phẩm, làm việc với khách hàng, cơ quan quản lý nhà nước, đối tác nhằm giải quyết công việc.
- Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
- Chi tiết, cụ thể Công việc sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn

Quyền lợi được hưởng

- Lương: lương cứng 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ + Hoa hồng quản lý 6% tổng doanh số + Hoa hồng cá nhân + Thưởng nóng.
- Được hỗ trợ, đào tạo các kỹ năng, phát triển thành đội nhóm vô địch.
- Tham gia các chương trình định hướng, chương trình phát triển kỹ năng để trở thành giám đốc.
- Phát triển năng lực lãnh đạo từ từ 5 – 30 nhân sự.
- Đươc đào tạo bộ 10 kỹ năng bán hàng siêu đẳng trong bất động sản.
- Được tham gia vào các chiến lược phát triển dự án.
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, các dịp lễ,.. Thưởng tháng lương thứ 13.
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty.
- Du lịch, nghỉ dưỡng 1 năm 2- 3 lần tại các địa điểm nổi tiếng trong và ngoài nước.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, vui vẻ,

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương
- Có kiến thức chuyên sâu ngành Bất động sản; Am hiểu về ngành, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và bất động sản, về các sản phẩm, dịch vụ bất động sản, các vấn đề về pháp lý;
- Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc
- Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
- Độ tuổi từ dưới 30 tuổi.