Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch, chương trình khuyến mại thúc đẩy bán hàng đảm bảo doanh số bán hàng đạt chỉ tiêu kế hoạch tháng, quý, năm
- Phát triển mở mới hệ thống siêu thị đảm bảo độ phủ của nhãn hàng, tái ký hợp đồng
- Kiểm soát chi phí của kênh: lương thưởng, chi phí vận chuyển, chiết khấu hợp đồng, chi phí khuyến mại,…....
- Tuyển dụng và đạo tạo nhân viên bán hàng
- Đánh giá/đề xuất các giải pháp, cơ chế nhằm cải thiện tình hình kinh doanh của kênh
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Theo dõi, đánh giá khả năng bán hàng của từng hệ thống đồng thời đánh giá đối thủ cạnh tranh để có giải pháp bán hàng

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: thỏa thuận + % lợi nhuận của kênh
- Đóng BHXH, các chế độ lễ tết
- Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng mềm
- Có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn

Yêu cầu công việc

- Năng lực hành vi/Thái độ:
+ Tinh thần trách nhiệm, luôn sẵn sàng chiến đấu
+ Thái độ: tích cực, gắn bó và xây dựng công ty
- Năng lực chung:
+ Tư duy logic;
+ Khả năng giao tiếp và truyền thông;
- Năng lực chuyên môn:
+ Quản trị doanh số, chi phí, nhân sự
+ Khả năng xây dựng kế hoạch, chương trình khuyến mãi
+ Khả năng đàm phán với thu mua, thương thảo hợp đồng
+ Khả năng đào tạo huấn luyện nhân viên