Tuyển dụng Trưởng Phòng Kỹ Thuật Cơ Khí tại Công ty cổ phần thiết bị công nghệ Hà Nội mã số 32446

Mức lương: 15 triệu - 20 triệu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc: BT 13.12 KĐT Hoa Phượng, An Khánh, Hoài Đức, HN

Số lượng: 1

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 06/05/2021

Ngành nghề: Điện / Điện tử / Điện lạnh Quản lý điều hành

Mô tả công việc

• Thiết kế, triển khai, chỉ đạo, tổ chức công việc ở các giai đoạn, tham gia giám sát, đôn đốc công việc, bàn giao nghiệm thu sản phẩm và dịch vụ.
• Lập kế hoạch, Phương án kỹ thuật, danh mục hạng mục cung cấp cho ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan.
• Lập hồ sơ kỹ thuật, lưu trữ dữ liệu, hồ sơ thầu, dự trù ngân sách, chi phí, hỗ trợ phòng kinh doanh lập giá thành.
• Tìm ra các giả pháp cải tiến kỹ thuật, cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ, tối ưu hóa quy trình và con người nhằm đạt được hiệu quả cao nhất.
• Quản lý an toàn Kỹ thuật. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo nhân sự, nâng cao chuyên môn cho các thành viên.
• Đại diện làm việc với các đối tác, tư vấn, giải thích các vấn đề kỹ thuật cho khách hàng, chủ đầu tư cũng như ban lãnh đạo công ty.
• Phản ứng nhanh trong các tình huống khẩn cấp yêu cầu.
• Báo cáo công việc đến ban lãnh đạo, các phòng ban liên quan
• Xem xét báo cáo, phê duyệt chi tiêu, đề xuất của các thành viên, đề xuất chi phí cần thiết của bộ phận đến ban lãnh đạo.
• Sẵn sàng nhận nhiệm vụ được cấp trên giao phó.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: từ 10-20tr (tùy năng lực)
• Được nuôi cơm trưa, đóng BXHX, thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng 13...
• Được thưởng % theo đơn hàng của từng công trình lắp đặt
• Được làm việc trong môi trường hòa đồng, thoải mái, có cơ hội thăng tiến

Yêu cầu công việc

• Dẫn dắt phòng kỹ thuật luôn hoàn thành tốt mục tiêu công việc.
• Phải có kiến thức, năng lực vững vàng, trau dồi kinh nghiệm, chịu được áp lực công việc.
• Sắp xếp, phân bổ, thay đổi cơ cấu nhân lực trong bộ phận.
• Có quyền chỉ đạo các thành viên trong bộ phận.
• Đề xuất khen thưởng, tăng lương, thăng chức các thành viên hoàn thành xuất sắc hoặc kỷ luật , đình chỉ, cho thôi việc với những thành viên vi phạm quy định của công ty.