Mô tả công việc

- Lập chiến lược Marketing cho ngành hàng phụ trách.
- Phối kết hợp với các nhóm và lập chiến lược và triển khai các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho công ty và các sản phẩm của công ty hàng tháng, quý, năm. .
- Thu thập thông tin và xử lý thông tin về thị trường, người tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh...từ đó đưa ra các giải pháp cho hoạt động Marketing của ngành hàng.
- Định kỳ đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing của ngành hàng (theo tuần/tháng) và đề xuất giải pháp.
- Chịu trách nhiệm sáng tạo, đề xuất, đưa ra ý tưởng marketing để đạt được mục tiêu đề ra
- Thực hiện chiến dịch phát triển marketing đa kênh như: Facebook, Google, shopee, tiki, livestream…
- Đề xuất và triển khai các chương trình marketing offline, các chương trình phát triển thương hiệu
- Quản lý nhân sự trực thuộc phòng marketing đảm bảo hoàn thành công việc được giao
- Xây dựng và thực hiện quy trình trong phòng Marketing để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc;
- Tổ chức các hoạt động nghiên cứu thị trường của các nhãn phụ trách ( Lập kế hoạch, lựa chọn đối tác, tổ chức và giám sát thực hiện…)
- Báo cáo công việc cho Ban Lãnh Đạo định kỳ

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Được thỏa thuận theo năng lực làm việc. 6 tháng xét nâng lương 1 lần
- Được tăng lương theo chất lượng công việc và theo thâm niên công tác.
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Đảm bảo các chế độ quyền lợi đầy đủ theo Luật lao động (BHXH, chế độ nghỉ phép, nghỉ việc riêng, nghỉ lễ, tết, thưởng lễ tết, sinh nhật, nghỉ mát, thưởng Tết Nguyên Đán, ….).

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 25-35 tuổi
- Có 2-3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Thương Mại điện tử, Kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về hệ thống thời trang
- Có kỹ năng quản lý đội nhóm, đánh giá theo dõi hiệu quả công việc nhằm chỉ tiêu đề ra.