Mô tả công việc

- Cung cấp tư vấn chính xác, kịp thời cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn toàn bộ các vấn đề pháp lý trong hoạt động của Tập đoàn.
- Soạn thảo, có ý kiến pháp lý đối với các hợp đồng/văn bản pháp lý của Tập đoàn.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý về đăng ký kinh doanh, bảo hộ thương hiệu, phối hợp cùng các bộ phận của Công ty tổ chức đại hội đồng cổ đông…
- Trực tiếp là đầu mối làm việc với các cơ quan pháp luật và tham gia giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo và trực tiếp tham gia giải quyết theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án.
- Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến các quy định, quy chế, quy trình... trong hoạt động quản trị doanh nghiệp.
- Nghiên cứu, nhận định và đánh giá các xu hướng, vấn đề pháp lý nhằm hỗ trợ phát triển hoạt động nghiệp vụ, hạn chế rủi ro pháp lý.
- Tổ chức xây dựng và kiểm soát hệ thống văn bản pháp lý, lưu trữ các hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Thưởng Tết và các ngày lễ trong năm.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến trưa thứ 7.
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
- Chế độ nghỉ lễ, Tết và đi du lịch hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường năng động, đầy nhiệt huyết.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành luật. Có chứng chỉ hành nghề luật sư.
- Có ít nhất 03 năm ở vị trí Phó phòng/Trưởng phòng Pháp chế.
- Am hiểu về luật doanh nghiệp, thương mại, chứng khoán…các luật pháp liên quan đến lĩnh vực hoạt động của các Công ty trong Tập đoàn.
- Tư duy phân tích và bao quát; xây dựng các báo cáo, phân tích liên quan đến hoạt động pháp lý của Tập đoàn; có kỹ năng xử lý tình huống và xung đột.
- Tổ chức công việc và làm việc nhóm, kỹ năng tương tác nội bộ tốt.
- Giao tiếp tốt, thuyết phục, tạo dựng và phát triển mối quan hệ, nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc cao.
- Sẵn sàng đi công tác.