Tuyển Hành Chính Nhân Sự

a) Quản lý nhân sự
• Xây dựng, cập nhật và triển khai các quy định, quy trình, chính sách về nhân sự (tuyển dụng, lương thưởng, đào tạo, phúc lợi, phát triển nghề nghiệp...).
• Hỗ trợ các bộ phận trong việc đánh giá, tư vấn nhân sự, truyền thông văn hóa công ty.
• Theo dõi tình hình nhân sự, phân tích dữ liệu và báo cáo định kỳ.
b) Tuyển dụng & đào tạo
• Xây dựng sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc.
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ.
• Phân tích tình hình nhân sự, tỉ lệ nghỉ việc để đề xuất giải pháp phù hợp.
c) Quản lý lương & phúc lợi
• Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá KPIs, điều chỉnh lương thưởng hằng năm.
• Cập nhật, kiểm soát chính sách phúc lợi phù hợp với thị trường và ngân sách.
d) Hành chính – văn phòng
• Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính: hồ sơ, tài sản, văn phòng phẩm, nhà cung cấp, pháp lý...
• Tổ chức, giám sát hoạt động hành chính đảm bảo tuân thủ quy định công ty và pháp luật.

1. Chế độ lương + phụ cấp:
Thu nhập: 12m lương cứng + Thưởng hiệu suất (upto 18-25m)
2. Bảo hiểm
BHXH, BHYT: Nhân viên chính thức, dự định gắn bó lâu dài với công ty
3. Chế độ đãi ngộ khác:
Thưởng thành tích tháng, quý, năm, tháng lương 13; các ngày lễ, Tết.
Có cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng nhóm kinh doanh
4. Chế độ thử việc:
Thời gian thử việc: 02 tháng
Chế độ đãi ngộ trong thời gian thử việc: 85% lương
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được thỏa sức thể hiện trình độ bản thân
5. Thời gian làm việc:
Giờ làm việc chính thức: 9h00 - 18h00
Làm việc 6 ngày/ tuần: từ thứ 2 - thứ 7
Thời gian nghỉ trưa: 12h - 13h30

1. Thông tin cơ bản:
Giới tính: Nam/Nữ
Trình độ học vấn: Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ, Quản trị kinh doanh,...
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tương đương
2. Phẩm chất tính cách:
Nhanh nhẹn, hòa đồng, trung thực.
Cầu tiến và có ý chí phát triển bản thân.
3. Yêu cầu kỹ năng
Kỹ năng tuyển dụng và thực hiện công tác hành chính
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng lập báo cáo
Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng văn phòng (google sheet, google docs, google slide)
Trong trường hợp bạn không đạt 1 số kỹ năng trên, cấp quản lý sẽ đào tạo các kỹ năng 1:1 với bạn.
4. Đặc thù của Doanh nghiệp:
Trang thiết bị phục vụ công việc: Laptop, chủ động phương tiện đi lại

P703, Tây Hà Tower, 19 Tố Hữu, Trung Văn, Từ Liêm, Hà Nội.