Mô tả công việc

- Tiếp nhận danh sách khách hàng từ đội kinh doanh của Công ty để tiến hành chăm sóc.
- Phân cấp các nhóm khách hàng để chăm sóc lên các hạng cao hơn đảm bảo độ hài lòng và gắn kết lâu dài của Khách hàng.
- Tiến hành phân chia data cho các nhân sự do mình phụ trách để đảm bảo doanh số được giao.
- Tiếp nhận và xử lý các tìn huống phát sinh trong quá trình làm việc, liên quan đến khách hàng, đảm bảo sự hài lòng.
- Theo dõi và đánh giá tần suất, chất lượng công việc của từng nhân viên do mình phụ trách.
- Phối hợp cùng các phòng ban khác tổ chức các chương trình, sự kiện liên quan đến khách hàng và nội bộ Công ty
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực trao đổi khi phỏng vấn (thu nhập lên đến 10-12tr) không giới hạn theo khả năng
- Môi trường làm việc năng động gen Z , đội ngũ đồng nghiệp support nhiệt tình , lương cực cao + thưởng nếu tập trung phát triển
- Chế độ thưởng cao: thưởng các ngày lễ lớn (tết, 30/4-1/5, ...), thưởng doanh thu theo ngày, theo tháng.
- Được hỗ trợ đào tạo về sản phẩm mới, hướng dẫn cách tư vấn, quy trình làm
- Thời gian làm việc Thứ 2 - Thứ 6 (từ 9h đến 17h) Thứ 7 làm online.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm quản lý CSKH, Telesale tối thiểu 1 năm
- Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng bán lẻ và khách hàng là đại lý.
- Cần người tham vọng, nhiệt huyết, truyền lửa và dẫn dắt đội ngũ nhân viên đạt được mục tiêu thu nhập cao.