Ngày đăng
04/04/2026
Số lượng tuyển
1
Chức vụ
Khác
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Bằng cấp
Cao đẳng
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Ngành nghề
Du lịch / Nhà hàng / Khách sạn
- Quản lý điều hành
Mô tả công việc
- Đề xuất tuyển dụng các chức danh cho bộ phận nhà hàng; xây dựng định biên nhân sự cho nhà hàng.
- Tham gia tuyển chọn và đào tạo NV mới.
- Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.
- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
- Lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.
- Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của NV định kỳ.
- Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty.
- Theo dõi doanh thu, tiền tip tại nhà hàng hàng ngày.
- Báo cáo doanh thu, tiền tip và các vấn đề liên quan đến tài chính trong ngày cho Giám đốc vào cuối mỗi ca.
- Trực tiếp kiểm tra và ký xác nhận phiếu yêu cầu xuất kho.
- Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho Giám đốc số lượng hư hỏng, mất mát.
- Trực tiếp xử lý các loại món ăn/món uống bị hư hỏng; lập biên bản ghi nhận sự việc.
- Ký các phiếu điều chuyển tài sản, thực phẩm, món ăn.
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách.
- Tổ chức việc theo dõi đánh giá sự thoả mãn của khách theo quy trình công ty.
- Báo cáo Giám đốc và Ban Tổng giám đốc kết quả giải quyết.
- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
- Điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho NV.
- Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của Giám đốc hoặc Ban Tổng giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện.
- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.
- Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn của nhà hàng.
- Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho Giám đốc / Ban Tổng giám đốc.
- Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng.
- Tham gia tuyển chọn và đào tạo NV mới.
- Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.
- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
- Lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.
- Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của NV định kỳ.
- Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty.
- Theo dõi doanh thu, tiền tip tại nhà hàng hàng ngày.
- Báo cáo doanh thu, tiền tip và các vấn đề liên quan đến tài chính trong ngày cho Giám đốc vào cuối mỗi ca.
- Trực tiếp kiểm tra và ký xác nhận phiếu yêu cầu xuất kho.
- Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ tài sản hàng tháng, giải trình cho Giám đốc số lượng hư hỏng, mất mát.
- Trực tiếp xử lý các loại món ăn/món uống bị hư hỏng; lập biên bản ghi nhận sự việc.
- Ký các phiếu điều chuyển tài sản, thực phẩm, món ăn.
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách.
- Tổ chức việc theo dõi đánh giá sự thoả mãn của khách theo quy trình công ty.
- Báo cáo Giám đốc và Ban Tổng giám đốc kết quả giải quyết.
- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
- Điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho NV.
- Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của Giám đốc hoặc Ban Tổng giám đốc.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện.
- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.
- Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn của nhà hàng.
- Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho Giám đốc / Ban Tổng giám đốc.
- Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng.
Quyền lợi được hưởng
-Lương: Thỏa thuận theo năng lực
-Thưởng doanh thu, Kpi, lễ tết x2,x3,...
-Bao ăn cơm theo ca
-Làm việc trong môi trường năng động, thoái mái
-Thưởng doanh thu, Kpi, lễ tết x2,x3,...
-Bao ăn cơm theo ca
-Làm việc trong môi trường năng động, thoái mái
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị nhà hàng khách sạn.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương tại các nhà hàng có quy mô tương đương, có kiến thức về ẩm thực và thức uống.
- Giao tiếp tiếng anh lưu loát.
- Sẵn sàng làm việc theo ca quản lí/giám sát chia, làm ca đêm hay làm vào cuối tuần.
- Nhanh nhẹn, trung thực, có sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương tại các nhà hàng có quy mô tương đương, có kiến thức về ẩm thực và thức uống.
- Giao tiếp tiếng anh lưu loát.
- Sẵn sàng làm việc theo ca quản lí/giám sát chia, làm ca đêm hay làm vào cuối tuần.
- Nhanh nhẹn, trung thực, có sức khỏe tốt.
Địa điểm làm việc
Khu sinh thái BBB – Số 29 Trần Nhật Duật nối dài, đường số 1 Buôn Akô Dhông, TP. Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk
Từ khóa
CÔNG TY TNHH BẢO MY THƯ
Địa chỉ:
Khu sinh thái BBB – Số 29 Trần Nhật Duật nối dài, đường số 1 Buôn Akô Dhông, TP. Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk
Quy mô:
50-200 nhân viên
Việc làm hot
HOT Nhân Viên Nhân Sự - Mức Lương: 15-20tr/tháng
15 triệu - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Bình...
Còn 8 ngày
HOT Trưởng Phòng Nhân Sự - Mức Lương: 15-25tr/tháng
20 triệu - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Bình...
Còn 8 ngày