Mô tả công việc

- Lập kế hoạch nhân sự hàng năm/ quý/ tháng, thiết kế và tổ chức thực hiện các chương trình phát triển VHDN
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực ổn định cho hoạt động của công ty
- Thiết lập quy trình tuyển dụng, tham gia xây dựng cơ chế cho nhân viên các phòng ban.
- Xác định nhu cầu đào tạo và tổ chức đào tạo, đánh giá hiệu quả sau đào tạo
- Phụ trách các vấn đề hành chính, nhân sự, chấm công, lương, bảo hiểm,....
- Nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.
- Thời gian làm việc: 8h30 - 18h00 Thứ 2 - Thứ 7
- Địa điểm làm việc: Chọn 1 trong 2 cơ sở:
33A Tôn Đức Thắng, Đống Đa, Hà Nội
183 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội
- Địa điểm phỏng vấn: 183 Chùa Láng, Đống Đa, Hà Nội

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập từ 12 - 15tr/tháng.
- Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương cứng.
- Đóng BHXH sau thử việc, ngay khi ký hợp đồng lao động
- Tổ chức du lịch hàng năm, Shopping hàng tháng, party + teambuilding hàng tuần.
- Có cơ hội nắm giữ vị trí key trong Công ty, thăng tiến cấp quản lý, trưởng phòng.
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Nữ độ tuổi từ 24 - 29, chỉ chấp nhận 9X, tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên
- Yêu cầu kinh nghiệm từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Đặc biệt: Cần có tư duy nền tảng về nhân sự tại các cty có mô hình cty thương mại dịch vụ điện tự , hệ thống bán lẻ , làm vê các ngành hàng liên quan gần nhất như thơi trang , mỹ phẩm , làm đẹp...
- Có kiến thức, kỹ năng về nhân sự, đào tạo, Tuyển dụng
- Có hiểu biết về luật lao động, các chính sách BHYT, BHXH,...
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi, mong muốn phát triển bản thân.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, kỹ năng giao tiếp và đàm phán thương lượng tốt
- Chịu được áp lực trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao
- Có kỹ năng sắp xếp thời gian, giải quyết nhiều vấn đề,...