Mô tả công việc

- Lên kế hoạch và triển khai thực hiện công tác tìm kiếm tòa nhà tiềm năng theo tiêu chí công ty.
- Đàm phán, thuyết phục phần trăm lợi nhuận với chủ nhà cho đến khi dẫn đến ký kết hợp đồng hợp tác kinh doanh.
- Tiếp thị, chứng minh kinh nghiệm quản lý vận hành của công ty và Đánh giá và phối hợp định giá tòa nhà với Cấp trên
- Báo cáo tình hình công việc, đánh giá mức độ hoàn thành để đưa ra các đề xuất/giải pháp cải thiện cho Quản lý trực tiếp.
- Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc

Quyền lợi được hưởng

- THU NHẬP CAO: LƯƠNG CỨNG + TỪ 50% DOANH THU KINH DOANH CÔNG TY THÁNG ĐẦU sau khi chia % lợi nhuận với chủ nhà.
- Công ty cam kết tỷ suất full phòng/tòa tháng đầu là 100%
- Được hưởng đầy đủ BHXH và các chế độ nghỉ phép năm, hiếu hỉ và các chế độ khác theo luật quy định
- Văn hóa cởi mở, nơi nhân viên được coi trọng và lắng nghe, đối xử công bằng và trao quyền, có nhiều cơ hội phát triển

Yêu cầu công việc

- Từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, dịch vụ cho thuê căn hộ, thuê nhà
- Từng đạt thành tích, giải thưởng xuất sắc tháng, quý và đảm nhận vị trí trưởng nhóm kinh đoanh là một lợi thế
- Có năng lực định giá, nhận định căn hộ tiềm năng, nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
- Khả năng xây dựng và phát triển kế hoạch tốt
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán tốt