Tuyển dụng Chuyên Viên Phụ Trách Pháp Chế tại Công ty Cổ phần Phát triển Điện lực Việt Nam mã số 43007

Chuyên Viên Phụ Trách Pháp Chế
Công ty Cổ phần Phát triển Điện lực Việt Nam
Khu vực tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: 12 triệu - 15 triệu
Lượt xem: 826 . Ngày duyệt: 17/02/2022
Hạn nộp hồ sơ: 24/02/2022 Đã hết hạn

Mức lương: 12 triệu - 15 triệu

Hình thức làm việc: Dài hạn

Địa điểm làm việc: Tầng 2-CT2, 286 Nguyễn Xiển, Thanh Trì, Hà Nội

Số lượng: 1

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 17/02/2022

Ngành nghề: Luật / Pháp lý

Mô tả công việc

- Soạn thảo xây dựng các văn bản, quy chế quản lý nội bộ, tham gia đóng góp ý kiến, thẩm định ở góc độ pháp lý các văn bản.
- Theo dõi, giám sát các phòng chức năng Công ty, các đơn vị trực thuộc tuân thủ Quy chế quản lý nội bộ của Công ty.
- Tư vấn, giúp Ban lãnh đạo Công ty trong việc kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
- Đề xuất ý kiến về pháp lý và thẩm định dự thảo các hợp đồng do các phòng chức năng, đơn vị trực thuộc soạn thảo; tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng.
- Tham gia góp ý đối với dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan, tổ chức, đơn vị cấp trên gửi xin ý kiến.
- Thực hiện phổ biến, giáo dục pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty cho người lao động.
- Tư vấn pháp luật đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty tham gia giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và của người lao động.
- Tham gia tố tụng hoặc tham mưu với tư cách người đại diện theo ủy quyền của Công ty để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho Công ty.
- Phụ trách công tác truyền thông của Công ty

Quyền lợi được hưởng

- Ký hợp đồng lao động theo quy định của Công ty và Bộ luật Lao động năm 2019.
- Thu nhập: từ 12tr/tháng trở lên tùy theo năng lực của các ứng viên.
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, Chủ nhật.

Yêu cầu công việc

- Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; có lý lịch rõ ràng, không có thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị các biện pháp giáo dục tại địa phương nơi cư trú hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trong thời gian cấm hành nghề hoặc làm các công việc liên quan đến các công tác tuyển dụng.
- Độ tuổi: dưới 35 tuổi.
* Trình độ đào tạo
- Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Luật.
- Ngoại ngữ: có trình độ tiếng Anh tương đương B2 trở lên.
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
* Kiến thức chuyên môn
- Có kiến thức về ngành luật liên quan trực tiếp đến hoạt động của Doanh nghiệp như: Luật doanh nghiệp; Luật thương mại; Luật Chứng khoán; Bộ luật Lao động; Luật dân sự số; Luật kế toán; Luật quản lý thuế; Luật thuế thu nhập doanh nghiệp; Luật xây dựng; Luật đấu thầu; Luật tài nguyên nước; Luật phòng chống tham nhũng; Luật Thanh tra; Luật Tố cáo; Luật Khiếu nại; Luật Thi đua, khen thưởng,...
- Và các Nghị định, thông tư, hướng dẫn kèm theo Luật.
* Kỹ năng
- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc. Phân tích và xử lý vấn đề, soạn thảo báo cáo, văn bản tốt.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống tốt.
- Có khả năng thích ứng nhanh với công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm; chịu áp lực cao, đi công tác xa dài ngày.
* Ưu tiên
- Ứng viên đã có kinh nghiệm làm công tác Pháp chế tại Doanh nghiệp.
- Ứng viên đã có kinh nghiệm làm công tác Truyền thông tại Doanh nghiệp.

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yếu lý lịch rõ ràng, đầy đủ thông tin nhân thân, quá trình học tập, công tác (bản chính), có dán ảnh (4x6), xác nhận của địa phương hoặc cơ quan nơi công tác (có giá trị trong vòng 6 tháng);
- Đơn xin việc viết tay (tiếng Việt) nêu rõ khả năng, kinh nghiệm, quá trình học tập, công tác;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên cấp, có giá trị trong vòng 6 tháng;
- Bản sao các văn bằng tốt nghiệp kèm theo bảng điểm có công chứng;
- Bản sao giấy khai sinh, chứng minh nhân dân có công chứng;
- Bản sao các văn bằng chứng chỉ có liên quan (nếu có);
- Các giấy tờ xác nhận có ưu tiên, 02 phong bì ghi rõ tên, địa chỉ người nhận; 02 ảnh 4x6 (không quá 6 tháng);
- Cá nhân phải chịu trách nhiệm về tính trung thực trong hồ sơ đã khai