Mô tả công việc

- Đảm bảo tuyển dụng đủ, đúng người, đúng việc và kịp thời nhằm đáp ứng đủ nguồn lực cho hoạt động kinh doanh.
- Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, tổ chức các sự kiện nhằm thu hút ứng viên.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng phòng tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Báo cáo tuyển dụng hàng tháng.
- Các công tác khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

Quyền lợi được hưởng

- Tổng thu nhập trung bình từ 15-20 triệu/ tháng
- Trang bị laptop ngay từ ngày đầu nhận việc và giữ xe miễn phí.
- Có hơn 20 events nội bộ trong năm như: Friday, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4…
- Văn phòng làm việc sáng tạo với nhiều tiện ích như Góc tủ pantry, Khu chơi Bi-lắc…
- Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08:30 đến 18:00, sáng thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc công ty.)

Yêu cầu công việc

- Hợp đồng hợp tác fulltime ngắn hạn trong 3 tháng.
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Từng có kinh nghiệm chuyên tuyển về - Digital Marketing/Performance Marketing sẽ là một lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng và các web tuyển dụng.
- Kỹ năng mạnh về tìm kiếm ứng viên, sàng lọc và đánh giá ứng viên
- Kỹ năng phỏng vấn tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Tập trung mục tiêu
- Thái độ cầu thị, chủ động học hỏi trong công việc và thực hiện công việc một cách trung thực, cẩn trọng.