Mô tả công việc

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban của công ty
- Thiết lập và triển khai các bước thuộc quy trình tuyển dụng, hỗ trơ xây dựng cơ chế cho nhân viên các phòng ban.
(Tiến hành tuyển dụng được các vị trí từ nhân viên đến cấp quản lý..)
- Chuẩn bị nội dung Quảng cáo tuyển dụng và đảm bảo các tin đăng tuyển được hiển thị ở các kênh thích hợp.
- Đóng góp ý kiến cải thiện chất lượng nhân sự và hiệu quả tuyển dụng nhân sự
- Cải tiến liên tục, báo cáo định kỳ/đột xuất và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lí trực tiếp.
- Thường xuyên liên hệ với CBNV mới để kiểm tra sự hài lòng, hòa nhập với môi trường mới và giải quyết các vướng mắc trong 02 tháng thử việc (bằng hình thức: gọi điện trực tiếp, qua Skype, gửi email, nhắn tin,…)

Thời gian làm việc: 08h00 - 17h30 (T2-T7)
Riêng thứ 7: 08h00 - 15h00
Địa chỉ làm việc: 50M2 khu đô thị Yên Hòa, phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội nhé

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 12.000.000 - 20.000.000/tháng (phụ thuộc năng lực ứng viên)
- Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương
- BHXH sau khi kí hợp đồng chính thức
- Lương tháng 13 (vào dịp cuối năm)
- Thưởng Lễ, Tết theo quy định chung của Công ty
- Các chế độ khác tuân thủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam
- Đội ngũ nhân sự trẻ, năng động và nhiệt huyết
- Cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ từ 22 - 30 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
(Chuyên ngành Kinh tế Đối ngoại, Kinh tế lao động, Quản trị Nhân Lực …)
- Có kinh nghiệm từ 1 năm vị trí tương đương (Đã từng tuyển dụng các vị trí quản lý cấp cao,..)
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi, mong muốn phát triển bản thân.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, kỹ năng giao tiếp và đàm phán thương lượng tốt
- Kỷ luật, cẩn thận, chuyên cần, tôn trọng Deadline và có trách nhiệm với công việc.