Mô tả công việc

- Quản lý dẫn dắt đội ngũ Nhân viên bán hàng
- Sắp xếp lịch làm việc của Nhân viên
- Chịu trách nhiệm về doanh số tại Cửa hàng
- Đào tạo các kỹ năng bán hàng cho nhân viên
- Giải quyết các vấn đề trong cửa hàng
- Đánh giá năng lực của nhân viên, thanh lọc, tìm nhân viên thay thế.
- Đào tạo các nhân viên lõi cho công ty
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên

Quyền lợi được hưởng

- Tổng thu nhập từ 15- 30 triệu đồng/tháng
- Tháng nghỉ 04 ngày.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, đầy nhiệt huyết, sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc, phát huy khả năng sáng tạo và lợi thế của bản thân
- Được đào tạo kỹ năng và thay đổi tư duy liên tục để phát triển bản thân.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Có cơ hội mở rộng mối quan hệ và hoàn thiện mình trong công việc.
-Tham gia vào các phong trào văn hóa nội bộ với lối sống ưu tiên phát triển toàn diện hướng tới một cuộc sống cân bằng giữa công việc, sức khỏe, và các mối quan hệ.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, từ 25- 35 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Đã có kinh nghiệm quản lý, kinh nghiệm làm Cửa hàng trưởng thời trang cao cấp ít nhất 1 năm trở lên
- Có trách nhiệm trong công việc,
- Giọng nói không bị lỗi, giao tiếp lưu loát
- Phản ứng nhanh trong mọi tình huống Khách hàng yêu cầu.
- Nhiệt tình, năng động, nhạy bén, chủ động và có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực cao trong công việc.