HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng - đạo tạo nhân sự theo yêu cầu Ban Giám Đốc.
- Theo dõi chấm công nhân sự hàng ngày.
- Theo dõi hợp đồng lao động, tính lương và các chế độ cho nhân viên trong công ty.
- Đảm bảo BHXH, BHYT đầy đủ cho nhân viên trong công ty.
- Cung cấp vật tư, công cụ dụng cụ phục vụ cho các phòng ban trong công ty và theo dõi định mức sử dụng.
- Theo dõi CV đi và đến, lưu trữ hồ sơ, kế toán & hành chính nhân sự.
- Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống biểu mẫu, đánh giá tình hình chấp hành nội quy của nhân viên.
- Theo dõi và tham mưu các hồ sơ về pháp lý của công ty, an toàn lao động, PCCC, quản lý thị trường, giấy phép kinh doanh, đầu tư, soạn thảo, giao dịch giấy tờ với cơ quan nhà nước.
- Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.

Lương: 7.000.000 – 10.000.000đ
- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2-7
- Tiền lương tháng 13, thưởng thêm khi hoàn thành xuất sắc công việc.
- Được cấp trang thiết bị làm việc theo quy chuẩn.
- Được đi du lịch nghỉ mát theo quy định của Công ty.
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ sau 02 tháng làm việc
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

- Cấp bậc: Mọi trình độ đào tạo chuyên ngành hành chính, quản trị, nhân sự, kinh doanh hoặc các ngành đào tạo khác, có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên tương ứng với vị trí công việc.
- Yêu thích công việc hành chính, nhân sự, pháp lý, quản trị.
- Sử dụng tốt phần mềm vi tính văn phòng
- Có kỹ năng làm việc độc lập, tính chủ động, cần cù và trung thực trong công việc

Nộp CV qua timviec.com.vn để được hẹn lịch phỏng vấn.